Responsable Gestion Technique - Alternance H/F Adoma
Paris 13e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Immobilier
Les missions du poste
Responsable Gestion Technique - Pôle Fluides Energie H/F - Alternance
Contrat d'apprentissage (durée 2 ans)
Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2025
MISSION
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Rattaché au responsable du pôle Fluides et Energie, vous contribuez à la bonne mise en oeuvre de la politique d'entreprise relative aux travaux, gros entretien et maintenance du patrimoine.
En tant que Responsable Gestion Technique en alternance, agir concrètement pour l'intérêt général...
C'est contribuer à/au :
- La collecte, l'analyse et la communication des données :
· de consommations énergétiques (électricité, gaz, chauffage urbain, biomasse) et fluide (eau de ville) en lien avec notre plateforme de suivi des fluides et énergies et nos outils de reporting interne (SAP, Power Bi) ;
· de températures (ambiance, chauffage, eau chaude sanitaire) en lien avec notre plateforme de suivi.
- Suivi des contrats techniques (chauffage, VMC, Ascenseur, Fermetures Automatiques) : vérification du respect des dispositions contractuelles par les prestataires, récupération et consolidation des bases et des descriptifs techniques.
C'est accompagner nos opérationnels dans le suivi de ces contrats techniques, mais également :
- Sur la définition des programmes de travaux de rénovation énergétique, en lien avec les Diagnostics de Performance Energétique et les audits énergétiques réalisés sur notre parc bâtimentaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
Le profil recherché
PROFIL
L'insertion par le logement de nos résidents nécessite un environnement de vie accueillant et sécurisant.
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'entretien et l'amélioration de notre patrimoine, et que :
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (Ecole d'Ingénieur, Master) spécialisation Efficacité énergétique et thermique du bâtiment
- Vous disposez d'une expérience en stage ou en alternance idéalement sur des thématiques énergétiques/thermiques notamment.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel.
- Vous êtes doté de capacités à travailler en équipe avec rigueur et méthode.
- Vous faites preuve de curiosité et proactivité.
Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages :
. Titres-restaurant / Restaurant d'entreprise
. Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale
. Mutuelle et prévoyance
. Prise en charge des abonnements de transport à 75%
. Prestations CSE
. Salle de sport et conciergerie
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec l'équipe RH
Raisons de nous rejoindre
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Engagement en faveur de la diversité
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Accompagnement à la mobilité interne
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Formation pour le développement des compétences
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Politique de congés avantageuse
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Intéressement et participation
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Prestations CSE dès votre arrivée
Bienvenue chez Adoma
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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