Ingénieur Agronome Animal H/F Sirius Recrutement
Saint-Priest-en-Jarez - 42 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 773 - 36 231 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez le contact avec le monde agricole, avez un forte capacité d'analyse, et l'envie de piloter une équipe?
Vous avez besoin d'un poste qui a du sens, avec de vraies responsabilités et une vision globale ?
Rejoignez la chambre d'agriculture de la Loire, reconnue pour son engagement, son dynamisme et ses équipes proches du terrain !
A PROPOS
Votre mission : Piloter, organiser les missions d'identification des animaux et de Certification de la Parenté Bovine dans le respect des dispositions règlementaires sur 5 départements tout en veillant à la mise en oeuvre des évolutions du système, et en accompagnant vos équipes et les éleveurs.
Acteur essentiel de la traçabilité, la Chambre d'agriculture de la Loire pilote deux dispositifs majeurs pour ce département majoritairement d'élevage :
L'identification animale : Assurer la traçabilité des animaux de rente pour permettre le suivi sanitaire des cheptels et garantir la sécurité alimentaire
La Certification de Parenté Bovine : socle de la fiabilité et de la qualité du dispositif d'évaluation génétique
Vous serez le référent hiérarchique et opérationnel d'une équipe locale de 6 agents et le coordinateur technique transversal de 15 agents répartis sur 4 autres départements.
Vous agissez en binôme de confiance avec la responsable de service. Ce lien fort repose sur la rigueur, la réactivité et le sens du collectif.
DESCRIPTIF DU POSTE
Et si vous deveniez Acteur de ces dispositifs majeurs pour l'élevage ?
VOS MISSIONS
Les maîtres mots : management, rigueur, sens technique, relationnel et pilotage administratif.
Manager 6 agents en direct (Loire) et coordonner 15 agents en transversal sur les départements Ardèche, Drôme, Isère et Rhône en lien avec des Référents départementaux
Piloter la mise en oeuvre des règles de la traçabilité animale et de la Certification de Parenté Bovine, leur évolution et leur application terrain
Être le référent en cas de litige, situation sensible
Etablir le budget, gérer la facturation, suivre les indicateurs de performance et produire les rapports d'activité
Représenter la Chambre auprès des services de l'État (DDPP, DDT), des élus et des agriculteurs
Être correspondant Qualité : suivi du référentiel national, préparation des audits, mise en oeuvre de plans d'actions
Participer à la vente et au développement des outils informatiques de gestion de troupeau à destination des éleveurs afin de leur simplifier les tâches administratives
JOUR APRÈS JOUR
Vous êtes en lien constant avec votre équipe, votre binôme responsable de service, les élus, les agents de terrain, les Services de l'Etat.
Vous assurez la fluidité des flux, la qualité du service, et la bonne coordination des missions.
Vous évoluez dans un environnement stimulant, exigeant, mais très humain.
BÉNÉFICES POUR VOUS
Une vision d'ensemble rare et stratégique, à la croisée des enjeux agricoles, règlementaires et techniques
Un poste polyvalent : administratif, humain, technique
Un véritable binôme au sein du service et un environnement bienveillant
Peu de déplacements, un poste basé principalement en bureau avec des outils performants
Formation prévue à l'arrivée sur la partie outils et rapidement sur la partie qualité
CADRE
CDI - Statut cadre
Basé à Saint-Priest-en-Jarez
37h45 / semaine avec 15 jours de RTT
Salaire selon grille : 32-36K€ (13ème mois inclus)
Entrée en fonction : dès que possible
Le profil recherché
PROFIL
- Formation ingénieur agri/agro ou BTSA avec expérience confirmée
- Connaissance solide du monde de l'élevage et du fonctionnement des exploitations agricoles
- Expérience de management d'équipe et d'animation de réseau appréciée
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel indispensable) et les chiffres
- Capacité à décider, arbitrer, structurer
ATTITUDE
- Vous êtes rigoureux.se, structuré.e, et force de proposition
- Vous êtes un leader naturel, qui sait aussi écouter et accompagner
- Vous aimez la polyvalence, et savez prioriser et trancher
- Vous incarnez ce fameux couteau suisse que l'on cherche tous
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Le plus important : envoyez votre CV + lettre de motivation personnalisée sur https://sirius-recrutement.fr
Puis :
- Entretien avec Sirius Recrutement
- Entretien avec le directeur général et la responsable de service
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Lieu : Saint-Priest-en-Jarez (42)
Type de contrat : CDI
Expérience : > 3ans appréciée
Horaires : Journée du lundi au vendredi
L'entreprise
Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au coeur du recrutement, voici tout son objectif.
Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en oeuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché !
- Saint-Priest-en-Jarez - 42
- CDI
Pour les postes éligibles :
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