Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F Manpower

Détail du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT à Tours recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions au quotidien :
Recruter les talents de demain :
- Identifier les besoins en recrutement en lien étroit avec les managers ;
- Rédiger des offres attractives et les diffuser sur les bons canaux ;
- Sourcer les meilleurs profils, conduire les entretiens, faire passer les tests si nécessaire ;
- Accompagner les managers dans la sélection des candidats et formaliser les propositions d'embauche ;
- Être garant(e) d'un processus de recrutement fluide, équitable et engagé dans la diversité.
Favoriser la mobilité et les parcours professionnels :
- Mener des entretiens de conseil pour aider les collaborateurs à construire leur avenir professionnel ;
- Proposer des dispositifs d'accompagnement adaptés (formation, évolution, mobilité?) ;
- Participer activement aux comités de mobilité et à l'analyse des entretiens d'évaluation.
Être un partenaire RH de proximité :
- Apporter un appui opérationnel aux managers sur leurs problématiques RH (recrutement, gestion de carrière, situations individuelles/collectives) ;
- Participer aux projets RH transverses du service ;
- Suivre et analyser votre activité à travers des reportings qualitatifs et quantitatifs.
Des déplacements ponctuels sur les sites du périmètre sont à prévoir. Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement des mobilités internes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier, votre écoute active et votre capacité à accompagner aussi bien les managers que les collaborateurs dans leurs enjeux RH.

Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens, maîtrisez les techniques de sourcing ainsi que les principaux dispositifs RH (mobilité, formation, gestion de carrière).

Vous avez une bonne connaissance du droit social, notamment en matière de contrats de travail, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes RH.

Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse, une grande rigueur, une bonne gestion des priorités, ainsi qu'un sens développé du service et de la confidentialité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois