Chargé d'Accompagnement Socio-Professionnel H/F Pôle Emploi
Limoges - 87 CDD- 1 988 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise à mission qui vous propose un défi stimulant et une équipe avec laquelle vous aurez plaisir à collaborer !
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, SIFU, expert du facility services, emploie 7500 salariés France, en Andorre et en Espagne depuis plus 30 ans.
Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second-oeuvre bâtiment et les services auxiliaires.
La mission de SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients.
A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Charge d'accompagnement Socioprofessionnel (H/F)
Vos missions :
Vous avez la charge d'assurer l'insertion de personnes en situation de handicap, en les accompagnant aussi bien dans leurs démarches sociales que professionnelles.
- Assurer l'accompagnement professionnel
- Assurer l'accompagnement social
- Assurer le recrutement
- Gérer le réseau de partenaires et de prescripteurs
- Rechercher des candidats RQTH
Spécificités du poste :
Connaître le secteur de l'handicap
Profil recherché :
Formation de Conseiller en Insertion Professionnelle ou Niveau Bac +2 dans les domaines du social et de la formation.
Expérience : 5 ans d'expérience dans l'accompagnement socio-professionnel
Compétences attendues :
Savoir-faire :
Mettre en oeuvre la politique de recrutement pour nos différent services : Nettoyage, espaces verts, BTP...
Diffuser les offres sur des sites de recrutement : AGEFIPH / CAP EMPLOI / PLATEFORME DE L'INCLUSION / POLE EMPLOI / AU BON EMPLOI.
Elaboration d'un projet professionnel des nos salariés
Savoir mettre en oeuvre des moyens de formations pour chaque travailleur
Gérer les relations avec les partenaires et promouvoir l'image sociale et inclusive
Maîtrise des logiciels bureautiques : Excel, Power Point, Word
Savoir-être :
Sens de l'organisation et très adaptable
Bon esprit d'équipe
Sens du contact et aisance relationnelle,
Qu'offrons-nous ?
- Travailler dans une entreprise consolidée, en développement constant, et référente dans son secteur.
- Une formation continue sur le lieu de travail.
- Des réductions sur les prestations de nos activités internes.
Avantages sociaux :
- CCN Propreté et services associés
- Mutuelle d'entreprise
- Prévoyance
Répartition des horaires si temps partiel :
De lundi a vendredi : 8h00/9h00 à 16h/17h
Date de prise de poste : Le plus tôt possible
Envoyez votre CV et lettre de motivation ****@****.**
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Limoges - 87
- CDD
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