Manager d'Une Équipe de Conseillers en Insertion Professionnelle H/F Ingeneria Projet
Fontaine-de-Vaucluse - 84 CDD- 3 000 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Manager d'une équipe de Conseillers en Insertion Professionnelle
Nous recherchons un Manager pour diriger une équipe de collaborateurs dans le département du Vaucluse. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie du milieu de l'insertion professionnelle.
Missions Principales
- Management selon les orientations prises par la direction : encadre et anime une équipe de 40 conseillers répartis sur 5 agences, en assurant leur montée en compétences et en organisant des entretiens réguliers.
- Pilote la mise en oeuvre, le suivi et la qualité des activités dispensées sur l'ensemble de son territoire,
- Evalue la réalisation des objectifs des prestations, la performance des conseillers et met en place des actions d'amélioration si nécessaire.
- Assure l'ensemble de la programmation et du suivi de l'activité de son territoire, élabore les plannings des équipes.
- Assure le lien et la représentation extérieure de la structure
- TRES PONCTUELLEMENT : Assure le relais et le remplacement des conseillers lors de leurs absences, garantissant ainsi la continuité des services.
Profil Recherché
- Compétences et expériences significatives dans le management et la gestion d'équipe.
- Connaissances dans le domaine de l'insertion professionnelle et si possible dans les dispositifs pilotés par France Travail.
- Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter à des situations variées et à prendre des initiatives
Localisation : Vaucluse
Poste : Manager d'une équipe de Conseillers en Insertion Professionnelle
Type de contrat : CDD 6mois
Salaire : 3 000 € brut par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Si vous êtes passionné par l'insertion professionnelle et avez l'expérience requise pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Ingeneria Projet
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA.
Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
- Fontaine-de-Vaucluse - 84
- CDD
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