Chargé - Chargée du Développement des Ressources Humaines H/F Mignot Katia
Saint-Florentin - 89 CDI- 40 000 - 46 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, une PME industrielle, spécialisée dans la fabrication de tubes, tuyaux et profilés creux en acier, un ou une Chargé(e) Développement Ressources Humaines en CDI.
Poste :
Sous la responsabilité du DRH, le ou la Chargé(e) Développement Ressources Humaines participera pleinement au pilotage de la stratégie RH de l'entreprise sur les fonctions de recrutement, intégration, formation et développement du personnel en étroite collaboration avec les responsables opérationnels.
Missions :
Mettre en oeuvre un système de GPEC et piloter le plan de développement des compétences
Contribuer au développement de la gestion des talents
Animer et déployer la politique de promotion interne (parcours de développement)
Piloter les revues des postes clés et animer les campagnes d'entretiens
Définir et suivre les plans de développement individuels
Veiller au maintien et à l'actualisation des classifications de la métallurgie
Promouvoir et alimenter la bourse de l'emploi et la mobilité interne
Piloter le suivi des formations et de l'apprentissage
Elaborer le plan de formation
Contribuer à l'animation des relations écoles et développer les partenariats
Identifier et optimiser des leviers de financements
Créer du lien avec des nouveaux acteurs de la formation et animer les partenariats existants
Gérer la communication interne et/ou externe
Développer l'attractivité de l'entreprise et assurer l'évolution de la Marque Employeur
Assurer la gestion administrative
Garantir le suivi des habilitations et les visites médicales
Effectuer la gestion administrative des dossiers disciplinaires
Procéder au recrutement des non-cadres
Réaliser la transmission des éléments de paie et saisie SAP
Effectuer le pilotage des dossiers et projets RH en lien avec la fonction
Gérer une équipe de deux personnes.
Profil :
De formation Bac +4/+5, de type master RH, vous bénéficiez de solides connaissances en développement de compétences appuyés par une expérience minimum de 3 ans dans un environnement industriel.
Compétences
Maîtrise de l'anglais
SAP Microsoft Office
Rémunération selon profil.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Bienvenue chez Mignot Katia
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne dans le loiret.
- Saint-Florentin - 89
- CDI
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