

Chargé de Projets Offre & Sélection - Marketplace - Alternance H/F Leroy Merlin
Lezennes - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Description du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
À la recherche d'une alternance où vous serez au coeur de la stratégie produit et de l'innovation sur la marketplace ? Et si c'était chez Leroy Merlin que ça se passait ?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...
Des missions pour apprendre
Alors justement, qu'allez-vous apprendre en tant que chargé de projets Offre & Sélection junior en alternance ?
Vous intégrerez l'équipe Expérience Client & Sélection Positive de la Marketplace France, dans un environnement stimulant et en construction.
Votre rôle : piloter le développement de nouvelles gammes produits à impact positif, depuis l'analyse jusqu'au lancement, en lien avec les marchands et les acteurs de l'écosystème ADEO Marketplace Services.
Vos missions incluront :
- Réaliser une analyse macro et micro marché pour identifier les opportunités d'offre sur un projet spécifique à impact positif
- Étudier les performances internes (GMV, VA...) pour éclairer la stratégie de sélection
- Identifier les besoins clients liés à ces projets et formaliser les cahiers des charges (spécificités produits, critères de sélection, contraintes techniques)
- Rechercher les fabricants et marchands les plus pertinents pour y répondre
- Piloter le planning du projet, suivre les priorités et les indicateurs clés
- Animer la coordination transverse avec les équipes ADEO Marketplace Services et autres parties prenantes internes
En bref, une alternance sur-mesure pour découvrir le pilotage de l'offre dans un environnement en forte évolution, avec une vraie dimension de test & learn.
Profil recherché et prérequis
Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en marketing produit, stratégie commerciale, business développement ou achat
- Vous avez une appétence forte pour le e-commerce, l'expérience client et les projets à impact positif
- Vous êtes à l'aise avec les analyses de performances (ventes, marges, trafic, taux de conversion...)
- Vous maîtrisez Excel, Google Sheets, PowerPoint et vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet
- Vous avez des compétences en veille concurrentielle, étude de marché ou construction de gamme
- Vous êtes orienté client, autonome, organisé, avec un bon relationnel et une vraie capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Leroy Merlin, la Marketplace est un levier stratégique en pleine structuration. Vous participerez à la création de process, à l'expérimentation d'idées neuves et à la mise en oeuvre de projets innovants. L'environnement est en mouvement, les idées sont les bienvenues, et chaque voix compte.
Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les énergies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 Euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
- Préqualification
- Entretien avec la manager
- Entretien RH
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
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Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
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Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
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