Alternant Technicien - Technicienne Intervention Sociale H/F Union Nationale des Associations Admr
Vienne - 38 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nos partenaires employeurs recherchent un ou une Alternant(e) Technicien / Technicienne Intervention Sociale et familiale à partir de novembre 2025 et jusqu'à mai 2027. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur.
La formation : Vous serez formé(e)s en tant qu'alternant(e) au sein de Centre de Formation National ADYFOR ADMR situé dans la Loire, reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers de l'aide à la personne et du sanitaire et social, en vue d'accéder au diplôme d'état TISF.
En parallèle, vous assurerez les missions d'alternant(e) Technicien / Technicienne Intervention Sociale et familiale au sein de la structure d'un de nos partenaires employeurs, tout en étant accompagné(e) dans votre prise d'autonomie.
Le métier : Le/La technicien/technicienne de l'intervention sociale et familiale (TISF) intervient auprès des familles et des personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales. Le/La TISF contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale.
Il/Elle peut accompagner l'exercice de la fonction parentale, par exemple en aidant à accueillir et à prendre soin du nourrisson si les parents sont dans l'impossibilité temporaire de faire face au quotidien (hospitalisation d'une mère célibataire, handicap, etc.). Dans la prévention éducative, il/elle intervient dans le cadre de la protection de l'enfance, à la demande d'une assistante sociale ou des services de justice, quand il y a maltraitance, violence ou divorce difficile.
Lorsque la garde de l'enfant est retirée aux parents, il/elle peut être mandaté pour encadrer les droits de visite.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Union Nationale des Associations Admr
Depuis plus de 70 ans, le Centre de Formation National ADYFOR participe au développement des compétences des futurs professionnels de l?aide à domicile et du secteur sanitaire et social, en adaptant ses approches pédagogiques aux enjeux d?aujourd?hui et de demain.
Grâce à une équipe de formateurs issue du terrain et à ses promotions à taille humaine, ADYFOR propose à ses apprenants des formations au plus proche des réalités des métiers et un accompagnement individuel.
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