Ripeur-Chauffeur Remplaçant H/F Ca du Pays de Landerneau-Daoulas
Landerneau - 29 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service environnement : Un Ripeur-chauffeur remplaçant (F/H)
L'agent(e) participe à la bonne marche du service en assurant l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés.
Ripeur(se) vous serez amené(e) à occuper occasionnellement, un poste de chauffeur(se) en remplacement.
1. MISSIONS PRINCIPALES
EN TANT QUE Ripeur(SE) :
- Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés en bacs,
- Respecter le règlement de collecte,
- Identifier les dépôts sauvages,
- Présenter les conteneurs (emballages et ordures ménagères) et les faire charger par le lève-conteneur,
- Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés,
- Déblayer la chaussée en cas de déversement,
- Assister le conducteur dans ses manoeuvres,
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle de qualité des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés,
- Visualiser les conteneurs et les bacs, et vérifier la qualité du tri des déchets collectés,
- Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie,
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
- Participer au nettoyage du camion de collecte,
EN TANT QUE CHAUFFEUR :
- Conduire les engins spécifiques,
- Assurer la responsabilité de chef d'équipe,
- Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (emballages et ordures ménagères),
- S'assurer que la collecte se déroule en toute sécurité,
- Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement,
- Nettoyer le camion de collecte dont le caisson intérieur (réceptacle et équipement de benne) et poste de pilotage,
- Entretenir un esprit d'équipe.
2. MISSIONS SECONDAIRES
- Enregistrer dans l'outil de suivi de tournée, les événements rencontrés sur l'itinéraire de collecte (Bac non conforme, casse, accident, défaut de tri.).
CONTRAINTES DU POSTE :
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,
- Port d'un équipement de sécurité (gilet, chaussures de sécurité.)
PROFIL
- Titulaire des permis C et B (en cours de validité)
- De bonne condition physique
- Appétence pour le travail en extérieur
- Maîtrise des techniques de manutention et de nettoiement
- Maîtrise des consignes de tri
- Respect des consignes de sécurité
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude à travailler en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS.
- Temps complet sur 4 jours
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 21 juin 2025 dernier délai.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureEstimation haute
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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