Apprenti·e Contrôleur·euse de Gestion H/F Hilti France
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Job reference :
WD-0036843
Boulogne-Billancourt
Quel sera votre rôle ?
Nous recherchons un alternant-e en Contrôleur.se de Gestion afin de rejoindre notre équipe Finance & Reporting pour l'Europe de l'Ouest (France, Belux, Espagne, Portugal).
Véritable soutien pour l'équipe controlling, l'alternance sera l'opportunité de découvrir les différents aspects du contrôle de gestion : rémunération, contrôle des coûts, mise en place de budget et planning financier, flux de trésorerie...
Qui sommes-nous ?
Chez Hilti, nous faisons partie d'une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.
En quoi consiste le métier ?
En tant qu'alternant-e au sein de l'équipe Controlling, vous accompagnerez toute l'équipe sur les différentes tâches de contrôle de gestion avec un focus particulier sur la dimension de planning financier, et notamment :
La production des prévisionnels de compte de résultat et le suivi du budget
L'analyse des flux de trésorerie et du besoin en fonds de roulement
La mise à jour de tableaux de bord permettant d'analyser la performance de l'entreprise
Le suivi et l'optimisation des coûts en interagissant avec les différentes équipes opérationnelles
La création d'analyses spécifiques pour soutenir les opérations et l'équipe de direction.
Vous serez en contact direct avec les différentes équipes finances et ressources humaines des différents pays (France, Belux, Espagne, Portugal) et vous serez intégrés à toutes les discussions et projets de l'équipe controlling afin d'être un véritable partenaire financier et business.
Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 !
Ce que nous offrons
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
2 jours de télétravail après intégration
Reduction sur les repas de notre restaurant inter-entreprise,
Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
2 journées solidaires par an,
Accès aux avantages du CSE.
Au quotidien, vous serez coaché par un-e contrôleur-euse de gestion, qui vous aidera à atteindre vos objectifs de développement professionnel et personnel.
Pourquoi postuler ?
Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents dans le cadre de leurs études. En 2024, 1 étudiant sur 3 a rejoint nos équipes après son alternance. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus !
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
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Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
Le profil recherché
- Vous êtes idéalement en Master 1 ou Master 2 en école de commerce.
- Votre forte capacité d'analyse, votre proactivité et votre curiosité ainsi que votre agilité sur Excel seront vos meilleurs atouts pour nous rejoindre ;
- Votre aisance en anglais, à l'écrit et à l'oral est indispensable (B2 minimum) ;
- Maîtrise avancée du Pack Office (Excel) et vous disposez d'excellentes compétences en matière de communication et de travail en équipe ;
- Vous êtes rigoureux-se, précis et souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique nécessitant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
-
Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
-
Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
-
Congés suite à événements familiaux
-
Accès au Pass CESU
-
Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
-
Prime d’intéressement et participation
-
Congés solidaires
-
Action logement
-
Aide Scolaire
-
Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
-
Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
-
Environnement dynamique et innovant
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