
Directeur Régional Bourgogne H/F Tape à l'Oeil
Dijon - 21 CDISuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Directeur Régional H/F.
ET SI C'ETAIT TOI ?!
Rattaché.e au Directeur de Zone,
TES MISSIONS
- Développer un commerce omnicanal différenciant, unique et personnalisé #experienceclient
- Piloter la rentabilité durable de ta région #createurdevaleureconomique
- Développer le programme de fidélité #databusiness
- Incarner l'empreinte managériale by TAO #managerexemplaire
- Développer les talents de tes collaborateurs #premierdrhdesonequipe
- Contribuer à des projets transversaux au service de la vision d'entreprise #collaborateuracteur
- Développer la notoriété positive de la marque & marque employeur TAO #symetriedesattentions
- Développer ta posture interne/externe à l'entreprise #forceduCOllectif #Opencompany
- Assurer une veille concurrentielle Web et Magasin #culturedubenchmark
Le profil recherché
TON PROFIL
- Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable,
- Tu souhaites valoriser une expérience d'au moins 6 ans en tant que manager,
- Tu as côtoyé de près ou de loin le monde du retail,
- Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,
- Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
- Tu as l'esprit d'équipe et tu vis le changement comme une opportunité positive,
- Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !
TU TE RECONNAIS ?
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Salaire fixe brut annuel de 35 K€ à 45 K€ selon profil
- Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 20% de la rémunération brute annuelle
- Intéressement & Participation
- Remise collaborateur de 25%
- Avantages CSE
- Formations avec la "TAO University"
Et encore bien d'autres !
Nous avons hâte de découvrir TA candidature !
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
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