Alternant Ingénieur H/F RIVP
Paris 13e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Détail du poste
La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 68 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.
Dans le cadre de la campagne d'alternance 2025/2026, la RIVP recherche un(e) apprenti(e) ingénieur(e) qui prévoit un contrat sur l'intégralité du cycle d'apprentissage. Ce parcours permettra de découvrir toute la chaine des métiers, du terrain jusqu'à la maîtrise d'ouvrage, afin de devenir un acteur clé des opérations immobilières de la RIVP.
Le parcours est imaginé de la façon suivante :
1ère année Niveau ouvrier (auprès des gardiens et responsables techniques de secteur) :
Découverte du fonctionnement des résidences sur le terrain : aux côtés des gardiens d'immeubles, comprendre les enjeux de proximité, d'entretien courant et de relation avec les locataires.
Accompagnement des responsables techniques de secteur (managers des gardiens) pour observer la gestion technique globale et les interventions sur le patrimoine.
Apprentissage des problématiques de maintenance, sécurité, propreté et satisfaction locataire.
2ème année Niveau technicien / encadrant (auprès des assistants des responsables d'agences) :
Soutien aux responsables d'agences, qui pilotent les métiers au contact des locataires : gestion locative, relation client, accompagnement social.
Suivi des problématiques transversales : coordination entre technique, administratif et social.
Participation à l'amélioration des process internes et à l'analyse des indicateurs de performance.
3ème année Niveau ingénieur / maîtrise d'ouvrage :
Intégration à l'équipe maîtrise d'ouvrage : pilotage global d'opérations de réhabilitation, construction ou grosses interventions techniques.
Suivi de la programmation, des études, des appels d'offres et de l'exécution des chantiers, en lien avec les maîtres d'oeuvre, entreprises et partenaires institutionnels.
Veille au respect des budgets, des délais et des exigences qualité, sécurité et développement durable.
Contribution aux projets stratégiques de la RIVP (innovation, RSE, performance énergétique).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
Le profil recherché
Vous intégrez le cycle ingénieur d'une grande école (ESTP, EIVP, BTP, génie civil ou équivalent) et êtes attiré(e) par la maîtrise d'ouvrage en environnement complexe.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes très rigoureux(se).
Une maîtrise de la licence Office en particulier d'Excel sera nécessaire sur ce poste et vous serez formé(e) tout au long de votre parcours aux différents outils internes de la RIVP.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, serez pleinement intégré(e) aux différentes strates de la RIVP et bénéficierez d'un accompagnement progressif et formateur sur les 3 années.
Employeur engagé et soucieux de respecter nos valeurs sociales, la RIVP promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
La RIVP accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
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Intéressement
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Plan d’épargne retraite
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Epargne salariale
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Tickets restaurants
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6 semaines de congés payés
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18 jours de RTT
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Accord télétravail
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Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
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Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
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Télétravail partiel
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Proche transport en commun
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Bureaux modernes
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Equipements techniques
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Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
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Activités sportives : yoga, running, chorale
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Avantages CSE
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