Assistant Juridique-Alternance H/F Lasecurecrute.fr
Niort - 79 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service Juridique et Lutte Contre la Fraude de la CPAM a en partie pour mission la gestion, en phase amiable et judiciaire des litiges relevant des contentieux médicaux et non médicaux.
Investi dans la défense des intérêts de l'Assurance Maladie, le service assure la préparation, la rédaction et la représentation de l'organisme devant les juridictions.
Les enjeux sont nombreux : garantir la bonne application des textes réglementaires, assurer la défense des intérêts financiers de la Sécurité sociale et porter un engagement fort en matière de service public.
Nous recherchons, un (e) Assistant (e) juridique en alternance.
Description du poste
En tant qu'Assistant(e) Juridique au sein du service Juridique et Lutte contre la Fraude, vous participerez activement à la gestion des dossiers contentieux amiables ou judicaires, en acquérant progressivement une connaissance approfondie de la législation de la Sécurité Sociale.
Le (la) candidat (e) retenu (e), placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Juridique et Lutte Contre la Fraude, sera chargé principalement de :
- Enregistrer les avis de recours amiables et contentieux dans l'outil dédié,
- Analyser les contestations, rechercher les informations, la documentation et la jurisprudence,
- Echanger avec les services à l'origine du refus ou de l'indu,
- Gérer les avis de recours et les audiences des juridictions (enregistrement, création des dossiers, relation avec les avocats, préparation et retour d'audience...),
- Notifier les décisions rendues par la Commission de Recours Amiable,
- Participer aux tâches administratives de l'activité : Prise en charge des « corbeilles » dans la gestion électronique des données (GED), archivage, gestion des courriers et mails entrants et sortants...
Selon le profil, rédaction des conclusions et mémoires CRA en vue de défendre les intérêts de la caisse.
Profil recherché
Vos compétences
Les qualités essentielles pour exercer dans notre service :
Aptitudes personnelles
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
Compétences techniques
- Aisance avec les outils bureautiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
Le respect du secret professionnel est impératif.
Votre formation
Préparation d'un diplôme administratif ou en droit.
Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Temps plein 35h hebdo
- Horaires variables
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Forfait Mobilité Durable
- CSE
Les candidats retenus veilleront au respect des normes de sécurité et de confidentialité du système d'informations de l'Assurance Maladie.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
L'organisme est engagé dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) dont le modèle de développement allie performance économique et sociale.
Nous encourageons également la mobilité durable en soutenant activement l'usage du vélo pour les trajets domicile-travail de nos collaborateurs, à travers des initiatives telles que le forfait mobilité durable et la labellisation employeur pro-vélo.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 30 juin 2025.
Le recrutement sera organisé ainsi :
- Présélection sur candidature
- Entretien avec un jury avec le responsable du service et la RH le mardi 08 juillet 2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Bienvenue chez Lasecurecrute.fr
CPAM DES DEUX-SEVRES
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Depuis presque 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Si le système de santé français est reconnu comme l'un des plus performants au monde, il fait aujourd'hui l'objet de profondes évolutions.
La caisse primaire d'Assurance Maladie des Deux-Sèvres emploie 262 salariés qui assurent la couverture sociale de près de 300 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins.
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