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Responsable du Service Police Municipale - Chantilly H/F Fonction publique Territoriale

Chantilly - 60

Fonctionnaire

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Le Responsable de service de Police Municipale dirige et coordonne le service chargé d'assurer le tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens. Il Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels développe une relation de proximité avec la population

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o060250520001042-responsable-service-police-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

o Méthodes d'observation et de recueil de données
o Réseaux stratégiques d'information
o Notion de sociologie et ethnologie urbaine
o Modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficulté
o Histoire, topographie et populations de la ville
o Acteurs et dispositifs de la sécurité et prévention
o Techniques pédagogiques
o Cadre juridique de la vidéo protection
o Politiques publiques de sécurité et prévention
o Principes et outils de pilotage d'une politique publique
o Techniques de raisonnement tactique
o Typologie des risques et procédures d'urgence
o Techniques de commandement
o Compétences de la police et de la gendarmerie nationales
o Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle
o Organisation de la collectivité
o Techniques d'animation et d'écoute active
o Contrats et conseil locaux et intercommunaux de sécurité et de prévention
o Fonctionnement des intercommunalités urbaine
o Principaux partenaires institutionnels
o Cadre juridique de la police municipale
o Cadre européen des politiques de sécurité publique
o Codes : pénal, route, CGCT, santé publique, etc.
o Droits et obligations des fonctionnaires d'autorité
o Procédures et habilitations pour l'armement
o Tableaux de bord et indicateurs
o Techniques de recherche documentaire (internet)
o Centre de ressources juridiques et réglementaires
o Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
o Connaissance du code des marchés publics
o Méthodes et outils d'analyse des coûts
o Procédures d'attribution et d'arbitrage budgétaire
o Principes de sociologie des organisations
o Management opérationnel (par projets, par objectifs)
o Techniques de dynamique de groupe
o Démarche qualité
o Techniques d'évaluation
o Notions de psychologie individuelle et collective
o Techniques de résolution des conflits et de médiation
o Outils opérationnels de pilotage des équipes
o Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
o Métiers de la prévention-sécurité
o Principaux outils de la gestion des ressources humaines
o Offres de formation interne et externe
o Techniques et outils d'entretien et d'évaluation
o Techniques d'inventaire
o Procédures d'archivage

o Concours interne ou externe

o Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes
o Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
o Rythme de travail très variable, en fonction des événements
o Bonne condition physique, très grande disponibilité
o Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d'assermentation délivrée par le tribunal d'instance, à des conditions de formation initiale et continue
o Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes
o Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
o Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public

Responsable du Service Police Municipale - Chantilly H/F

Fonction publique Territoriale

Chantilly - 60
Fonctionnaire

Publiée le 21/05/2025 - Réf : O060250520001042

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