Technicien SAV Itinérant H/F MALIA Conseils & Recrutement
Dettwiller - 67 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir : Technicien SAV Itinérant H/F
Type de contrat : CDI - Statut cadre
Lieu : Dettwiller (67) - Déplacements réguliers 50-60% du temps
Secteur d'activité : Industrie - Maintenance & Service après-vente
Prise de poste : Septembre 2025
Vos missions principales
En tant que Technicien SAV Itinérant, vous serez en charge de :
- Animer des formations techniques chez les clients et revendeurs
- Établir les devis de réparations et valider les demandes de retour
- Assurer les réparations et les échanges sous garantie
- Planifier et organiser vos interventions et formations
- Rédiger les rapports de diagnostic et faire remonter les incidents aux services concernés
- Assurer une assistance technique téléphonique
- Tester les produits sur site et participer à l'élaboration des notices techniques
- Suivre les mises à jour techniques et participer à l'amélioration des produits
- Respecter les normes HSE et les procédures internes
Conditions et avantages proposés
Horaires : journée, du lundi au vendredi
Rémunération : à négocier selon votre profil
Avantages :
- Véhicule de fonction
- 13ème mois (sous conditions)
- Participation aux bénéfices (en moyenne 1 mois de salaire/an)
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques vacances (valeur 400€)
Le profil recherché
Formation : Bac +2 en filière technique, mécanique ou maintenance industrielle
Expérience : 2 ans en service après-vente (SAV)
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité
- Diagnostic et analyse des pannes
- Capacité à lire et comprendre une notice technique
- Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais (déplacements dans les pays germanophones)
Qualités personnelles : Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un fort sens des priorités et du service client, capable de faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.
L'entreprise
Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Processus de recrutement
Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape.
- Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé.
- Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité.
- Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.
Super recruteur
- Dettwiller - 67
- CDI
Pour les postes éligibles :
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