Chef de Produit Marketing H/F HomeServe
Lyon - 69 CDDSuper recruteur
- 35 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
HomeServe est une société de services pour la maison. Notre métier depuis 20 ans est d'améliorer, d'entretenir et d'intervenir au service d'un habitat durable. Nos expertises couvrent de nombreux domaines d'intervention : plomberie, chauffage, électricité, gaz, serrurerie ou encore l'électroménager, accessibles par abonnement ou à la demande, et auprès de l'ensemble de nos filiales locales de chauffage. Avec nos 4000 professionnels sur le terrain, nous sommes engagés dans nos métiers auprès de 1,2 million de clients, pour assurer la meilleure empreinte sociale et environnementale sur nos écosystèmes et leurs territoires.
Intégrer HomeServe, c'est rejoindre :
Une entreprise Great Place to Work et Best Workplacesdepusi 2020
Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 9 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
Une entreprise engagée pour un habitat plus responsable, à travers son programme RSE Empreinte 2030.
Le poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit Marketing pour rejoindre notre équipe Marketing. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de produits d'assurance et de services, en assurant leur performance et leur adéquation aux besoins de nos clients et partenaires distributeurs.
Vos missions :
Participer à l'analyse du marché, de l'activité de la concurrence, des motivations et comportements des consommateurs en s'appuyant notamment sur les études réalisées afin de savoir anticiper les besoins d'évolution de la gamme.
Proposer et concevoir les offres adaptées à nos prospects (partenaires / clients finaux).
Coordonner l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise pour la mise en oeuvre de la création et l'évolution de produit (arrêt de commercialisation, modification des prises en charge...) ou de sujets transverses : implémentation des évolutions tarifaires, évolutions contractuelles, revue de la gamme produits.
Réaliser des analyses et suivis des indicateurs de pilotage de la performance des produits, des objectifs économiques et de la satisfaction client pour décider des actions d'optimisation produits à mener (renouvellement des contrats, satisfaction client, rentabilité...).
Vos interlocuteurs :
Equipes marketing et communication, équipe juridique, équipes commerciales, équipe réseau, équipe data, plateaux d'appels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
-
Un entretien avec manager et recruteur
-
Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
Le profil recherché
Diplômé(e) ou en formation école de commerce / spécialisation Marketing : niveau Bac +5
Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services, de l'assurance ou de l'assistance.
Solide compréhension des techniques marketing (mix marketing, segmentation, positionnement, etc.).
Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions et des recommandations.
Esprit d'initiative, autonomie et capacité à gérer des projets de manière transversale.
Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Soft Skills :
Forte adaptabilité, capable d'évoluer dans un contexte agile et exigeant
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et esprit d'équipe
Force de proposition pour optimiser l'existant
Ce que HomeServe vous propose :
Type de contrat : CDD de 9 mois
Prise de poste : Asap
Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
Rémunération : 38-42K€ en fonction du profil et de l'expérience
Carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo...
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle de repas équipée de frigos connectés, salle silence...)
Télétravail 10 jours par mois quand tu veux, où tu veux (en France métropolitaine
Process Recrutement :
Un échange tvisio avec le recruteur pour faire connaissance
Un entretien avec manager et recruteur
Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
Raisons de nous rejoindre
-
Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
-
Télétravail nomade possible 10 jours /mois
-
Intéressement/Participation
-
Carte Ticket Restaurant
-
Chèques CESU
-
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture)
-
Transport en commun remboursés à 70%, train à 85%
-
Indemnité kilométrique vélo
Bienvenue chez HomeServe
Bienvenue chez HomeServe. Depuis plus de 20 ans, nous déployons notre énergie au service de l'amélioration durable de l'habitat. Avec près de 1200 collaborateurs et plus de 4000 spécialistes locaux sur le terrain, nous intervenons chaque jour en France auprès de 1.2 million de clients.
Notre mission : être l'interlocuteur unique pour simplifier les réparations, agir sur la préservation des ressources (dépannage plomberie, électricité, électroménager, objets connectés, serrurerie...) et améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison (installation et entretien des équipements de chauffage et climatisation, projets de rénovation énergétique et d'installations d'équipements d'auto consommation).
L'ensemble de nos engagements dans la pratique de notre métier ainsi qu'envers nos collaboratrices et collaborateurs sont formulés au sein de notre programme RSE Empreinte 2030.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
35 - 40 K€
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