Gestionnaire RH H/F Randstad
Matoury - 973 Intérim- 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
Dans le cadre d'une mission intérimaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner notre département des ressources humaines dans ses activités quotidiennes.
Missions principales :
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, etc.)
Suivi des absences, des congés, des maladies et gestion des déclarations auprès des organismes sociaux
Préparation de la paie et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet d'expertise
Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH
Réalisation de reportings et analyses RH (effectifs, turn-over, absentéisme)
Support aux managers pour le recrutement, la gestion des carrières et la formation
Veille réglementaire sur les évolutions légales en matière de droit du travail
Profil recherché :
Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit (ex. BTS, Licence Pro, Master RH)
Expérience confirmée sur un poste similaire (idéalement en gestion administrative RH ou gestion de la paie)
Bonne connaissance du droit du travail et des outils de gestion RH
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion RH)
Rigueur, organisation, et discrétion sont des qualités indispensables
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Matoury - 973
- Intérim
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