Atsem H/F Pôle Emploi
Castelmaurou - 31 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Située aux portes de Toulouse, la Ville de Castelmaurou connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 5000 habitants. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle (cinéma, médiathèque), ses nombreux services publics en font une ville attractive. Soucieuse de préserver son cadre de vie entre ville et campagne, l'équipe municipale porte un projet ambitieux de développement modéré de son territoire axé sur une maîtrise de l'urbanisation, la préservation des zones agricoles et naturelles, la participation citoyenne et le développement durable.
Elle est engagée dans un programme d'investissement important : un nouveau restaurant scolaire, la construction d'un centre technique municipal, la rénovation de différents bâtiments, la mise en oeuvre d'un plan de mobilité durable.
Au sein du service des affaires scolaires de la mairie et sous l'autorité du Responsable du service, vous serez chargé de l'accompagnement éducatif des enfants, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.
Missions et Activités :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers),
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes,
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains,.),
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie et des règles de vie en collectivité,
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse,
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant,
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages,
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives et aux projets éducatifs,
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique,
- Maintenir les locaux (salle de classe, école,.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter, changer les essuie-mains.),
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les jeux,
- Nettoyer le linge (draps de la sieste, serviettes.),
- Désinfecter les jouets,
- Garantir la propreté des sanitaires.
- Réaliser le service des enfants lors du temps de restauration scolaire
- Servir les enfants,
- Appliquer les projets d'accueils individualisés (P.A.I).
Profil recherché
Compétences attendues
Connaissances générales des Collectivités Territoriales et de la Fonction Publique.
* Connaissance du jeune enfant, de ses besoins, de son développement physique et psychologique.
* Connaissance de l'institution scolaire (organisation, administration, programmes, méthodes pédagogiques).
* Maîtrise des outils d'animation.
Savoir-être attendu :
* Sens de la solidarité et du partage, esprit d'équipe.
* Qualités d'écoute et de parole.
* Autonomie, organisation, réactivité, esprit d'initiative et d'inventivité.
* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, discrétion et sens du service public.
* Lauréat du concours d'ATSEM (non obligatoire),
* BAFA et formation aux premiers secours appréciés.
* avoir un moyen de locomotion
* Expérience similaire en école maternelle exigée.
Informations complémentaires :
Temps Non Complet 28 h
Rémunération indiciaire + supplément familial
Amplitude horaire de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Temps annualisé
Obligation de prendre les congés pendant les vacances scolaires.
Accès au restaurant scolaire.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - Collectivités Territoriales
Compétences : Analyser des situations de risque et proposer des solutions, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Mémoriser des informations
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Castelmaurou - 31
- CDD
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