Manager Responsable de Service H/F KFC
Toulouse - 31 CDI- 1 929 - 2 085 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MANAGER Responsable de Service de restaurant KFC
Lieu : 91 route de saint simon 31100 TOULOUSE
Poste en CDI et temps plein 35H/semaine
Partagez notre culture d'entreprise et notre savoir-faire
Intégrez notre équipe, vous serez formé à tous les postes pour une maîtrise totale de nos process.
Nous recherchons un manager/responsable de service, H/F, qui assurera la gestion courante du restaurant, avec entre autres missions de :
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Animer l'équipe d'employés pour une satisfaction optimale de nos clients
Développer les ventes
Gérer les stocks et les commandes, participer à l'élaboration des plannings
Participer au recrutement et à la formation des employés.
Vous avez le sens du contact client ?
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et du leadership ?
Vous avez un Bac +2 ou une expérience d'un an minimum en management, idéalement dans la restauration ?
Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités de manager et votre personnalité s'offrent à vous.
Rejoignez-nous
Salaire brut mensuel : selon expérience, de 1929€ à 2085€
Adressez-nous votre candidature : CV et lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire, Développer et fidéliser la relation client, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Toulouse - 31
- CDI
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