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Cadre Socio-Éducatif H/F Ets Public Departemental de Clairvivre

Salagnac - 24
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 200 - 2 800 € / mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre accueille des personnes adultes en situation de handicap ainsi que des personnes réfugiées. L'établissement regroupe plusieurs dispositifs : ERSP/ESPO, EANM, ESAT, SAMSAH, SAVS, HUDA, Dispositif d'accueil de personnes déplacées d'Ukraine
LE POSTE ET SES ENJEUX
Clairvivre recrute un(e) Cadre socio-éducatif pour son EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), qui comprend un Foyer d'hébergement, un Foyer de Vie, et un Service d'Accueil de Jour.
Il encadre différents services (unité foyer de vie, de foyer d'hébergement, Service d'accueil de jour et animation), ce qui représente une vingtaine de professionnels.
Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
Organisation et fonctionnement du service
- Planification des activités et des moyens
- Elaboration, rédaction, animation et mise en oeuvre en lien avec les équipes et la Direction du projet du service
- Définition, actualisation, mise en oeuvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation
- Maintien de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et notamment de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés, dont il est le garant.
- Actualisation des informations et suivi de leur circulation (recueil, analyse, diffusion)
- Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail
- Elaboration d'un rapport annuel d'activité du service
- Gestion des équipements et matériels
- Traitement des situations problématiques et conflictuelles
- Gestion et conduite de projets / validation des projets d'activités éducatives des groupes éducatifs
- Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à l'équipe de Direction de l'Offre de service, création de partenariats et travail en réseau
Encadrement et animation d'équipes
- Management des équipes, gestion des plannings et des effectifs,
- Développement des compétences collectives et individuelles, gestion des parcours professionnels en lien avec la RH
- Organisation, coordination et animation de réunions, commissions ou, événements organisés dans le service.
- Animation et pilotage de groupes de travail ou groupes projet
- Participation au recrutement
- Evaluation des personnels
- Gérer, organiser et suivre l'accueil des stagiaires école
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir, savoir-faire et savoir être :
- Savoir analyser à partir de données d'observation la problématique de la personne accueillie
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en équipe de direction
- Concevoir des projets d'équipe et de service et évaluer leurs mises en oeuvre
- Aptitudes à animer une équipe et mobiliser les compétences des professionnels
- Connaître et appliquer les règles déontologiques des métiers qui composent la structure et les services de l'établissement ainsi que du territoire
- Etre capable d'une réflexion éthique et de faire vivre une réflexion éthique au sien de l'équipe
- Maitriser les techniques de conduite du changement, de gestion de projet, de négociation et de gestion des conflits
- Avoir des capacités d'adaptation,
- Avoir des capacités d'écoute, de concertation et de négociation
- Etre réactif et être force de proposition
- Maitriser la capacité à rendre compte de son travail et de celui de son équipe
Diplômes et expérience
- CAFERUIS
- Expérience dans le secteur du handicap adulte souhaitée.

CDD de 4 mois, renouvelable
Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière contractuel
Poste au forfait avec 19 RTT.
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24)
Prise de poste au plus vite !
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Prévenir et résoudre les conflits, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Ets Public Departemental de Clairvivre

Acteur social et médico-social majeur et historique, l EPD de Clairvivre, créé initialement pour accueillir les blessés du poumon de la première guerre mondiale n a eu de cesse de se réinventer en gardant au coeur de ses activités l accompagnement social et médico-social.
Clairvivre accueille aujourd hui 450 personnes en situation de handicap et 330 professionnels.

Cadre Socio-Éducatif H/F
Ets Public Departemental de Clairvivre
  • Salagnac - 24
  • CDD
Publiée le 20/05/2025 - Réf : 192SKYV

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