Epr2- Chargé de Prévention HSE H/F Pôle Emploi
Petit-Caux - 76 Intérim- 🕑 18 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques et souhaitez contribuer à un projet d'envergure ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Prévention HSE !
Vos principales missions :.
- Mettre en oeuvre la politique HSE de l'entreprise
- Assurer une veille réglementaire et normative dans le domaine HSE
- Participer à la mise en conformité réglementaire et aux démarches de certification (ISO 45001.)
- Identifier les risques professionnels et proposer des plans d'actions
- Élaborer et diffuser des supports HSE (procédures, instructions, modes opératoires.)
- Organiser les actions de prévention et de formation à la sécurité
- Accompagner les managers et collaborateurs dans l'application des exigences HSE
- Réaliser audits, évaluations de risques et actions d'amélioration continue
. Profil recherché :
- Connaissances solides en réglementation HSE et systèmes de management (ISO 45001)
- Capacité à travailler en équipe et en transversal
- Sens de la pédagogie, rigueur et autonomie
- Une expérience en milieu industriel ou nucléaire est un plus
. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - en HSE/ ISO 45001
Compétences : Audit de sécurité interne, Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), Documentation des procédures de sécurité, Définir des mesures de prévention des risques, Analyser et prévenir les risques, Diagnostiquer la nature des risques sur un site, Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux, Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation...), Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail, Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Former aux évolutions techniques et règlementaires, Structurer, synthétiser des informations, Mettre en place des indicateurs de suivi des incidents, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Organiser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Petit-Caux - 76
- Intérim
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