Agent - Agente Technique de Nettoyage Industriel H/F Samsic Ii
Aytré - 17 CDI- 14,25 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales :
. Prestation du Lundi au Vendredi avec véhicule de service
Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes ;
Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents de propreté ;
Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements,.) ;
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ;
Développer des relations avec les clients :
Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ;
Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ;
Contrôler l'application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail,.) ;
Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ;
Assurer la prestation de nettoyage :
Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées ;
Exécuter les travaux à partir de consignes précises et impératives ;
Prendre en compte les demandes spécifiques des clients ;
Respecter les délais ;
Adapter son organisation de travail en fonction des cadences définies.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Aytré - 17
- CDI
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