Assistant Comptable H/F Pep Bretill'armor
Bruz - 35 CDI- 2 001,99 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les PEP Brétill'Armor recrutent
Un(e) Assistant Comptable (H/F)
Environnement
L'association les PEP Brétill'Armor gère une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) en Ille et Vilaine et Côtes d'Armor.
À cet effet, l'association compte plus de 800 professionnels, et assure la tenue de sa comptabilité pour l'ensemble de ses établissements.
L'Association recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de Carcé (sud de Rennes) un(e) Assistant(e) comptable (h/f).
Type de contrat proposé
- CDI, à pourvoir dès que possible, à temps plein.
- Convention Collective 1966, 15 jours de congés supplémentaires par an
- A pourvoir en Ille et Vilaine (Bruz)
- Mutuelle de base prise en charge par l'employeur
Missions
L'assistant comptable aura pour missions :
- D'assurer la saisie comptable (factures, caisses, frais) + Banque
- De préparer les mises en paiement, d'effectuer les virements selon les procédures en vigueur
- D'assurer les contrôles de 1er niveau (lettrage) pour les établissements confiés.
- De procéder à toutes opération de comptabilisation et pointage selon les demandes
L'Assistant comptable travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire comptable du siège social de l'association basé à Rennes.
Compétences et Aptitudes attendues
- Expérience en comptabilité exigée
- Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel)
- Aisance relationnelle, esprit d'écoute, rigueur
- Autonomie
- Bac +2 minimum
Modalités de réponse à l'annonce
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bruz - 35
- CDI
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