Chargé·e de Médiation Culturelle et du Projet de Territoire H/F la Moba
Bagnols-sur-Cèze - 30 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du Coordinateur et de l'équipe de direction, le.la chargé.e de Médiation Culturelle et développement du projet de territoire assure la conception, la mise en place et le suivi des actions culturelles de la structure sur le territoire du Gard Rhodanien et des départements limitrophes, auprès de publics variés. Iel assurera également les liens avec les structures du territoire afin de proposer de nouvelles actions, dans le cadre des missions de l'ESS et du développement global de la structure.
Iel est le garant.e des valeurs de la structure dans le choix des actions proposées, développant l'activité au travers d'un catalogue d'actions et de partenaires adaptés (établissements scolaires, Instituts Médico-Educatifs, établissement de soin, de santé, associations et partenaires de l'ESS, collectivités territoriales...).
Missions globales :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie des actions culturelles et artistiques
- Coordination, mise en oeuvre et suivi des actions culturelles (logistique, financier, administratif, rétroplanning)
- Prospection de partenaires privés, publics et institutionnels
- Réalisation et mise à jour d'un catalogue artistique
- Recherche de financements type AAP Culture, Santé, Handicap, Solidarité, Jeunesse, Éducation
- Suivi des AAP et autres dispositifs d'aide, gestion de la plateforme Pass Culture (collectif)
- Animation des réseaux de partenaires (ESS, Tiers lieux)
- Développement des outils d'évaluation de chaque dispositif d'action culturelle et réalisation des bilans
- Accueil des différents publics en lien avec le chargé d'exploitation
- Assurer la représentation de la structure auprès des réseaux, institutions, fédérations, en lien avec le Coordinateur
- Participation ponctuelle aux exploitations
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
- Diplômé.e d'un Bac +3 minimum en médiation culturelle ou gestion de projets
- Une expérience significative dans la gestion de projets ou la médiation culturelle est indispensable
Compétences requises :
- Maîtrise du fonctionnement des lieux de musiques actuelles et des différents métiers du spectacle vivant
- Connaissance des politiques culturelles et des mécanismes de financement de projets EAC
Savoir-faire :
- Gestion, coordination et planification efficaces des projets et activités culturelles
- Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, et notamment Excel, Drive...)
- Connaissance des réseaux sociaux et des outils de retouche graphique
- Permis B obligatoire
Savoir-être :
- Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Ponctualité, adaptabilité, créativité, disponibilité, écoute
Conditions
Poste basé à Bagnols-sur-Cèze,
- CDD 12 mois (pérennisation possible)
- Horaires adaptables et télétravail partiel possible en concertation avec la direction.
- Travail ponctuel en soirée et/ou week-end
- Rémunération selon profil et expérience, selon la CCNSVP
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Économie du développement durable, Économie sociale, Outils de gestion de projet, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Concevoir et gérer un projet, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer un projet, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif, Monter et décisionner un dossier de financement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rechercher des financements, des investisseurs, Répondre à un appel d'offre, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDD
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