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Agent Polyvalent Renfort Atsem - 2 Contrats Cec H/F Pôle Emploi

Crolles - 38

CDD

Résumé de l'offre

🕑 12 mois
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Située entre Grenoble et Chambéry, au coeur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent polyvalent (H/F) pour intégrer les équipes ATSEM des différentes écoles de la commune. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des responsables de service scolaire, et périscolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps scolaire, et sur les temps de restauration scolaire et périscolaire et garantissez l'accueil des enfants et leur sécurité physique, morale et affective afin de favoriser leur bien-être au sein de l'école.

MISSIONS PRINCIPALES

Ecoles maternelles :
- Participer à l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne de la classe
- Aider à la préparation matérielle des activités
- Préparer et participer aux temps d'atelier, de motricité, de sieste des enfants
- Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l'enseignant et les ATSEM leur sécurité lors des déplacements
- Participer aux temps de formation, préparations et réunions de travail du service
- Réaliser les ménages approfondis sur les périodes de petites vacances scolaires

Restaurants scolaires et périscolaire :
- Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne dans une démarche d'éducation au goût
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets périscolaires
- Animer des groupes d'enfants et contribuer à leur éveil ainsi qu'à leur épanouissement

PROFIL RECHERCHE

- CAP AEPE/Accompagnant Educatif Petite Enfance, BAFA ou une première expérience professionnelle auprès d'enfants
- Aimer le contact avec les enfants : connaitre les besoins enfants à partir de 2 ans (affectif, physique, moteur),
- Être à l'écoute des enfants, des familles, des partenaires
- Capacité d'adaptation par rapport aux personnels enseignants et ATSEM
- Maitriser les principes et la réglementation en matière d'hygiène (dont corporelle) et de sécurité des enfants
- Maitriser des techniques d'animation et de régulation et de résolution de conflit
- Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
- Être réactif, dynamique, prendre des initiatives
- Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE

- Cadre du recrutement ; contrat d'accompagnement dans l'emploi Contrat Emploi Compétences (CEC)
- Poste à pourvoir le 27/08/2025
- Temps de travail : Poste à 33h annualisées
- Ecoles maternelles : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30 à 11h10 et 14h à 16h20 (14h30-16h20 le mardi)
- Animation restaurants scolaires : de 11h10 à 13h30 les lundi, jeudi et vendredi, 11h10-14h les mardis
- Périscolaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h20 à 17h05.
- Présence complémentaire sur des temps de réunion, préparation, formation, et de nettoyages vacances (se référer à la grille horaire et au calendrier d'annualisation qui seront transmis).

- Intervention possible dans les 4 écoles maternelles de Crolles même si principalement sur 2 écoles identifiées.
- Avantages : Participations mutuelle, transports en commun, et location de vélo / Forfait Mobilités Durables

S'agissant d'un Contrat Emploi Compétences (Contrat Aidé), vérifiez votre éligibilité à cette mesure auprès de votre conseiller.

Impératif : remplissez la rubrique "lettre de motivation" dans votre candidature.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Crolles

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

-- -- --

Salaire brut estimé

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Estimation haute

-- -- --

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Agent Polyvalent Renfort Atsem - 2 Contrats Cec H/F

Pôle Emploi

Crolles - 38
CDD

Publiée le 20/05/2025 - Réf : 192RXMP

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

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Fonctionnaire

Freelance

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