Cadre Socio-Éducatif Eanm H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET
Clairvivre accueille des personnes adultes en situation de handicap ainsi que des personnes réfugiées. L'établissement regroupe plusieurs dispositifs : ERSP/ESPO, EANM, ESAT, SAMSAH, SAVS, HUDA, Dispositif d'accueil de personnes déplacées d'Ukraine
Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
LE POSTE ET SES ENJEUX
Clairvivre recrute un(e) Cadre socio-éducatif pour son EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé), qui comprend un Foyer d'hébergement, un Foyer de Vie, et un Service d'Accueil de Jour.
Il encadre différents services (unité foyer de vie, de foyer d'hébergement, Service d'accueil de jour et animation), ce qui représente une vingtaine de professionnels.
Il est placé sous la responsabilité du Directeur de l'offre de Services.

Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
Organisation et fonctionnement du service
- Planification des activités et des moyens
- Elaboration, rédaction, animation et mise en uvre en lien avec les équipes et la Direction du projet du service
- Définition, actualisation, mise en uvre des procédures et protocoles du service et contribution à leur évaluation
- Maintien de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et notamment de la mise en uvre et du suivi des projets personnalisés, dont il est le garant.
- Actualisation des informations et suivi de leur circulation (recueil, analyse, diffusion)
- Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail
- Elaboration d'un rapport annuel d'activité du service
- Gestion des équipements et matériels
- Traitement des situations problématiques et conflictuelles
- Gestion et conduite de projets / validation des projets d'activités éducatives des groupes éducatifs

- Travail en équipe pluridisciplinaire, participation à l'équipe de Direction de l'Offre de service, création de partenariats et travail en réseau

Encadrement et animation d'équipes
- Management des équipes, gestion des plannings et des effectifs,
- Développement des compétences collectives et individuelles, gestion des parcours professionnels en lien avec la RH
- Organisation, coordination et animation de réunions, commissions ou, événements organisés dans le service.
- Animation et pilotage de groupes de travail ou groupes projet
- Participation au recrutement
- Evaluation des personnels
- Gérer, organiser et suivre l'accueil des stagiaires école
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir, savoir-faire et savoir-être :
- Savoir analyser à partir de données d'observation la problématique de la personne accueillie
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en équipe de direction
- Concevoir des projets d'équipe et de service et évaluer leurs mises en uvre
- Aptitudes à animer une équipe et mobiliser les compétences des professionnels
- Connaître et appliquer les règles déontologiques des métiers qui composent la structure et les services de l'établissement ainsi que du territoire
- Etre capable d'une reflexion ethique et de faire vivre une réflexion éthique au sien de l'équipe
- Maitriser les techniques de conduite du changement, de gestion de projet, de négociation et de gestion des conflits
- Avoir des capacités d'adaptation,
- Avoir des capacités d'écoute, de concertation et de négociation
- Etre réactif et tre force de proposition
- Maitriser la capacité à rendre compte de son travail et de celui de son équipe
- Avoir le sens du Service Public
- Loyauté, discrétion et respect du travail de l'autre.

Diplômes et expérience
- CAFERUIS
- Expérience dans le secteur du handicap adulte souhaitée.
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD de 4 mois, renouvelable
Statut d'agent de la Fonction Publique Hospitalière contractuel
Poste au forfait avec 19 RTT.
Poste à temps plein, localisé sur Salagnac (24)
Prise de poste au plus vite !
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.