Tech Lead - Talend - H/F BEHIVE
Brest - 29 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Responsabilités principales :
Être le référent technique de l'équipe sous la supervision du Scrum Master.
Définir les bonnes pratiques de conception et de développement des applications du SI.
Concevoir et participer au développement des briques techniques.
Assurer une veille sur les besoins techniques des équipes métier et proposer des solutions d'architecture logicielle et de développement adaptées.
Intégrer des mécanismes de sécurité dans la conception du logiciel en collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.
Définir les stratégies de tests avec un objectif d'industrialisation et participer à l'évolution de la démarche CI/CD avec l'équipe Production IT.
Assurer le passage de connaissance au Support.
Le profil recherché
Diplômé de Bac +5 en informatique, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Elle vous permet d'identifier et poser le problème, de prendre de la hauteur facilement et de proposer des axes d'amélioration.
Vous avez une bonne connaissance des environnements Java et de Talend ESB en particulier.
L'entreprise
BEHIVE IT est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de l'informatique pour ses clients finaux.
Notre approche concilie une connaissance approfondie sur les métiers sur lesquels nous intervenons (IT/SI, Digital, Data, Marketing, Expérience Client, Software Engineering, IOT, Cloud, Sécurité, Cybersécurité...) et une maîtrise des techniques d'identification (approche directe), d'évaluation et de sélection de candidats.
Nous recherchons pour notre client dans la région de Brest un profil Tech Lead
Infos complémentaires
RTT / Mutuelle / TR / Participation
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