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Responsable Gestion des Emplois et Parcours Professionnels H/F RATP

Pantin - 93

CDI

Résumé de l'offre

35 000 - 60 000 € / an
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Vos missions ? ?

Anticiper les évolutions de l'Unité à moyen et à long terme en mettant en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs (GPE).

Réaliser des études sur les effectifs et les emplois, des analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement, de formation et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences).

Pilotage du processus de recrutement

Refondre ou mise en place des outils : référentiels métiers, cartographie des emplois, référentiels de compétences, description des fonctions, fiches de poste,

Analyser via les outils internes l'ensemble des souhaits d'évolution des salariés et des besoins des managers,

Repérer et évaluer les talents afin de développer leurs compétences et les fidéliser.

Gérer l'évolution professionnelle des seniors,

Assurer la communication interne relative aux éléments liés à la GEPP.

Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,

Participer au déploiement et à l'optimisation des outils informatiques RH de l'entreprise

Optimiser la politique d'intégration (onboarding) : livret d'accueil, parcours, mentorship, tutorat, etc.

Mettre en place des partenariats (école, etc.)

Participer aux forums métiers

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Vos atouts :

Diplômé(e) ou de formation supérieure en ressources humaines, sociologie ou sciences sociales, vous justifiez d'une solide expérience en entreprise de 5 ans minimum.

Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, une excellente connaissance du domaine des RH, vous maîtrisez le droit social, les techniques d'évaluation métier, les techniques et outils de sourcing candidats, vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe.

Réactivité, dynamisme, autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs.

Compétences requises :

Écoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et créativité

Diplomatie et discrétion

Force de proposition et de conviction

Notion ou intérêt pour le droit social et la relation avec les IRP

Capacité d'analyse et de proposition

Capacité d'adaptabilité

Pédagogie et capacité d'accompagnement

Maîtrise Pack Office

Horaires :

Services fixes (7h30-12h30 et 14h00-16h30) avec des repos décalés.

Bienvenue chez RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Infos complémentaires

Primes (salaire à titre indicatif)

Responsable Gestion des Emplois et Parcours Professionnels H/F

RATP

Pantin - 93
CDI

Publiée le 20/05/2025 - Réf : 25286026 RDS/R0015869

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