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RESEAU TALENZ emploi
RESEAU TALENZ recrutement

Collaborateur Comptable H/F RESEAU TALENZ

  • Changé - 53
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.

Afin de poursuivre sa croissance, Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur comptable pour un poste basé à Laval (53).

Vous ne connaissez pas Talenz Sofidem ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !

Fondé il y a plus de 35 ans, Talenz Sofidem est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Sofidem c'est :

- +100 collaborateurs
- 3 sites : Paris, Laval et Caen
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 97% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 95% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Vos futures missions :

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous participerez à des missions d'expertise comptable.

Dans ce cadre, et en fonction de votre expérience et de votre profil, vos attributions seront notamment les suivantes :

- Gestion des opérations comptables
- Révision et clôture des comptes
- Participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales
- Participation à l'élaboration des déclarations fiscales
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien

Logiciel utilisé : CegidExpert

Poste en CDI ouvert aux stagiaires DEC (Possibilité dans ce cadre d'être inscrit en tant que stagiaire, de suivre l'ensemble des formations obligatoires, et d'effectuer les heures d'audit).

Ce que l'équipe recherche

- Vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau Bac +3 minimum (DCG)
- Vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez

- Des chèques cadeaux et chèques vacances
- Intéressement et plan épargne entreprise
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Comment se passe le processus de recrutement ?

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TALENZ1

Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.

C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !

  • Tickets restaurants (en fonction des sites)
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Séminaires & Conventions
  • Télétravail (en fonction des sites)
  • Horaires de travail flexibles
  • Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail de confirmation de bonne réception de la candidature

  • Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH

  • Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste

  • Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien

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La carte

Rue Jean Baptiste Lamarck

53810 Changé

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : teamtailor-5954159-1478837

Collaborateur Comptable H/F

RESEAU TALENZ
  • Changé - 53
  • CDI
Publiée le 22/10/2025 - Réf : teamtailor-5954159-1478837

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