Chargé de Culture - Mairie de la Salvetat St Gilles H/F Fonction publique Territoriale
La Salvetat-Saint-Gilles - 31 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Salvetat Saint Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 9500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentale associées à notre commune.
La Mairie de la Salvetat Saint Gilles recrute activement un chargé de culture.
Sous l'autorité de la DGS et en lien avec l'élu(e) à la culture, le/la chargé(e) de culture pilote la bibliothèque municipale et coordonne les événements culturels et festifs de la commune.
Il/elle assure la gestion de la bibliothèque (accueil, collections, animations, partenariats), développe l'action culturelle à destination de tous les publics, et organise les temps forts locaux (Fête du Livre et du Jeu, Fête locale, expositions, spectacles, etc.).
Le poste implique une forte polyvalence, de l'autonomie, un bon relationnel et une capacité à fédérer les partenaires autour de projets culturels locaux.
Temps de travail : complet
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end requise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Cabinet du maire, l'équipe du service communication, la Direction Générale des Services, les Elus, les services municipaux, et les prestataires de service extérieurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250519001674-charge-culture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
Capacités rédactionnelles
Connaissance des règles d'utilisation des réseaux sociaux
Maîtrise des espaces et outils collaboratifs et de logiciels graphiques
Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et du travail en lien avec des élus
Compétences professionnelles :
Compréhension et respect de la stratégie de communication de la direction
Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Savoir organiser son temps de travail
Être efficace et consciencieux
Être capable de s'adapter et de se rendre disponible
Savoir être :
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à travailler en équipe
Faire preuve de diplomatie
Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve
Polyvalence
Formation :
Système de gestion de contenu (Wordpress - Drupal)
Adobe, Canva, Office 365
Compétence en photographie, en graphisme
- La Salvetat-Saint-Gilles - 31
- Fonctionnaire
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