Chargée - Chargé de la Gestion des RH de Proximité H/F Ehpad les Grands Jardins
Montauban-de-Bretagne - 35 CDD- 28 000 - 37 000 € / an
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Suite à départ en retraite, nous recherchons notre futur.e gestionnaire RH en EHPAD (151 places sur deux sites).
Le poste est polyvalent et comporte principalement le suivi de carrière des 140 agents, la gestion de la paye et de la formation.
Des missions de saisie comptable (mandatement) et de tâches de secrétariat en complément de l'équipe administrative sont à prévoir.
Travail 3h un samedi matin sur 3 pour la permanence administrative.
Bac +2 ou Bac +3 en gestion de paye ou gestion RH demandés, connaissances en matière de réglementation appréciée ou solide expérience antérieure dans un poste similaire.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Poste à pourvoir en novembre 2025 - comprenant un mois de travail en binôme avec la titulaire actuelle du poste
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion de la paie, Logiciel de paie, Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Montauban-de-Bretagne - 35
- CDD
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