Formateur Logistique H/F EFCO
Monéteau - 89 CDD- 22 000 - 24 000 € / an
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les principales missions :
Participe à la conception des programmes et contenus pédagogiques de formation
Réalise et encadre les formations
Présenter et promouvoir une formation
Accueillir les personnes
Animer une formation
Encadrer des stagiaires dans leurs missions
Évaluer le travail d'un stagiaire
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Assurer le bon rendu pédagogique des formations.
Véhiculer une image positive de l'entreprise
Profil
Savoirs faires techniques nécessaires :
Conduite d'engins dans le respect de la sécurité : Être titulaire d'une ou plusieurs catégories de la R489 et/ou de la R485
Une expérience significative dans un service logistique en préparation de commandes, ou dans le secteur de la formation logistique : avoir au minimum 2 ans effectifs de conduite de chariot issus de la R489.
Les plus
Avoir des CACES d'autres Recommandations en engins, levage ou portique : TP R482 - AIPR - Préparation habilitations électriques - Nacelle R486 - chariots R489 R485 - pont R484
Pouvoir justifier de plus de deux ans de conduite avec dans l'une des catégories R489.
Poste à pourvoir très rapidement. Formation interne assurée et encadrée.
Mobilité régionale et nationale souhaitée en vue de déplacements.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 22 000,00€ à 24 000,00€ par an
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
Primes
Expérience :
Logistique : 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - dans la logistique, 02 ans CACES
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, CACES
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Monéteau - 89
- CDD
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