Travailleur Social As Es Cesf H/F France Horizon
Toulouse - 31 CDI- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de la politique de lutte contre les expulsions locatives, une mission coordonnée par les services de l'État (service Mission des Difficultés Locatives et CCAPEX) est confiée à France Horizon.
Sur sollicitation de bailleurs privés et publics, des mesures d'accompagnements équipe mobile pluridisciplinaire, AVDL et Bail glissant de ménages locataires en dettes locatives sont orientées vers le service. L'intervention est menée sur le territoire de TOULOUSE METROPOLE.
L'équipe est, pluridisciplinaire (santé et sociale) et composée de 2 coordinatrices et d'une cheffe de service. Le partenariat est, également, une composante importante de cette mission de travail.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service de France horizon, en lien avec la coordinatrice (équipe mobile), la coordinatrice (AVDL/BG PREVEX) et avec les services de l'Etat :
- Vous serez en responsabilité du suivi et de l'accompagnement de 30 mesures en file active de ménages locataires (bailleurs public ou privé).
- Vous assurerez les prises de contact de chaque ménage orienté, la mise en place de visites à domicile et de RDV au bureau.
- Vous évaluerez la situation globale de chaque ménage (sociale, administrative et financière, situation professionnelle et état de santé).
- Vous assurerez l'accompagnement social de ces ménages et plus spécifiquement sur la question budgétaire (état des dettes, mises en places de solution sur les dettes, dossier BDF,.) et faitesle
lien avec le bailleur. Vous mettrez en oeuvre un projet individualisé de maintien dans le logement et/ou proposerez des solutions de relogement.
- Vous orienterez vers les professionnels spécifiques santé/emploi de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez un rôle de réfèrent social et veillerez à la bonne articulation des différents intervenants. Un travail d'orientation ou de réorientation vers les services de droit de commun devra être proposé ce qui permettra d'assurer une fin de mesure stabilisée et sécurisée.
- Vous devrez assurer des temps de reporting avec les 2 coordinatrices pour permettre un suivi global de l'avancement des situations.
- Vous participerez à l'élaboration de nouveaux outils de suivi et d'accompagnement.
- Vous serez force de proposition pour la construction et le développement de ce nouveau poste prévention des expulsions au sein de l'association.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social de niveau II, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité ou dans le secteur du logement social. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement de publics en situation d'expulsion locative, de même que la connaissance règlementaire liée aux procédures concernées sont vivement souhaitée.
- Votre activité en lien avec de nombreux partenaires bailleurs et institutionnels suppose que vous soyez bon communiquant à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Le sens du travail en équipe et avec les partenaires est indispensable. Vous êtes en capacité de représenter l'association dans les instances partenariales auprès des services de l'État et de l'équipe pluridisciplinaire.
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome vous disposez des qualités relationnelles reconnues. Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
- Titulaire du Permis B vous êtes amené à vous déplacer sur la métropole toulousaine.
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence ExpLoc. Prise de poste au 01/07/25.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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