Travailleur Social es - Cesf - Deme H/F Pôle Emploi
Marseille 5e - 13 CDD- 2 039 - 2 143 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Poste à temps plein (horaires d'internat, semaine, soirées, weekend).
- Contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement
- Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
- Prise de poste : Dès que possible
Missions principales du poste :
- Sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire :
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des jeunes accompagnés, favorisant leur interaction avec l'environnement, vous soutenez la mise en place d'actions d'accompagnement socio-éducatif visant à résoudre les difficultés sociales, en collaboration avec les partenaires ;
- Vous êtes associés à la construction des projets personnalisés et, à ce titre, vous recueillez toute information auprès du jeune accompagné, des professionnels et en rendez compte ;
- Vous participez à l'élaboration d'un diagnostic, d'évaluations et émettez des hypothèses d'intervention socio-éducative en collaboration avec les jeunes accompagnés ;
- Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles ;
- Vous participez à la rédaction des documents d'accompagnement (notes éducatives, projet personnalisé, écrit de fin de prise en charge ou de renouvellement, projet d'activité, bilans.) ;
- Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies, vous remplissez le logiciel interne de suivi ;
- Mise en place d'actions collectives ;
- Entretiens individuels ;
- Déplacements sur Marseille ;
- Visites à domicile ;
- Travail de partenariat et de réseau.
Profil :
- Expérience d'1 an auprès des publics jeunes (sortants de MECS, de dispositif PJJ.), en grande précarité souhaitées
- Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps, d'animation et d'adaptabilité.
- Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
- Qualités rédactionnelles -Maîtrise du Pack Office
- Permis de conduire catégorie B EXIGÉ
Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion Parentalité
Email : ****@****.**
LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Marseille 5e - 13
- CDD
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