Médiateur Social Espace Public et Cadre de Vie H/F Mairie
L'Isle-d'Abeau - 38 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du quartier Prioritaire de la politique de la ville St Hubert et sous l'autorité du responsable du service Politique de la Ville :
1) Etre relai de l'atmosphère d'ensemble du quartier prioritaire St Hubert :
créer et réparer le lien social ;
assurer une veille territoriale active technique, sociale et économique ;
assurer une présence sur l'espace public ;
mettre en place un observatoire de quartier afin d'évaluer la qualité de la vie sociale.
2) Etre moteur pour la création d'actions portées par les habitants sur le quartier prioritaire :
être moteur et innovante pour le déploiement du Fonds de Participation des Habitants (FPH) sur le quartier prioritaire ;
être au contact des habitants (« aller vers ») du QPV afin de faciliter les rapports sociaux ;
créer les conditions du dialogue entre les habitants et les institutions ;
aider les habitant à mieux comprendre et s'approprier leur environnement ;
rechercher et créer des coopérations auprès d'habitants ressources pour faciliter le dialogue avec les techniciens intervenant dans le cadre de la politique de la ville (GUSP, NPNRU,.) ;
animer des démarches participatives ;
accompagner les projet d'habitants (« faire avec ») ;
encourager et faciliter des activités collectives au profit et à l'initiative des habitants.
3) Etre ressource pour toutes actions déployées sur le quartier prioritaire :
assurer une communication de proximité montante et descendante auprès de la population ;
contribuer à des animations et / ou des projets partenariaux ;
accompagner les citoyens dans les changements et transformations du territoire d'intervention ;
participer aux différentes réunions techniques.
4) Au niveau de la maison du projet :
faire vivre la maison du projet (Supports, expos, permanences,.) ;
assurer la gestion du lieu (planning, demandes d'intervention,.).
5) Ressources concernant le service :
être ressource de la Direction sur les supports et outils (annuaires, cartographie...) ;
actualiser l'annuaire des actions politique de la ville et de la mise en cartographie (avec extension aux actions mairie, du PNRU.) ;
actualiser la cartographie bailleurs.
COMPETENCES REQUISES
Niveau Bac - Aisance relationnelle - Aptitude à la communication et à la médiation - Bonne capacité d'écoute - Sens du dialogue - Techniques de médiation appréciées - Expérience appréciée dans le secteur associatif - Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques et d'internet - Travail en partenariat avec les acteurs locaux - Accompagnement de projet et d'initiatives habitants - Autonomie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Organiser une médiation sociale, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Bienvenue chez Mairie
SAVOIR FAIRE
(Connaissances, expériences, aptitude) SAVOIR ETRE (attitude/comportement/relationnel)
- Posture de médiation souhaitée (écoute, confidentialité, impartialité)
- Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
- Capacités d'écoute et de dialogue
- Sens du service public
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureEstimation haute
25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- L'Isle-d'Abeau - 38
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