Alternance - Chef de Projets Pédagogie H/F Apave
Saint-Priest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave !
Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Chef(fe) de projets pédagogie en apprentissage.
Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?
Le Service Ingénierie et Innovations Pédagogiques (S2ip) recherche pour un Contrat en alternance - un(e) Chef(fe) de Projets Pédagogie. L'objectif de ce recrutement est d'augmenter nos capacités à
accompagner nos projets de conceptions de formations standards mais également nos conceptions pour le compte de clients externes. Ces conceptions concernent toutes les typologies de formations (présentiel, présentiel enrichi, blended learning ou 100% à distancie) proposées par Apave Formation.
Participer à la conception ou à la mise à jour des produits de formation nationaux, en lien avec le Responsable Domaine Formation et le Responsable du S2ip
Participer à la conception de formations sur mesure pour le compte de clients internationaux dans le respect de leurs cahiers des charges
Piloter (du cahier des charges à son déploiement et son évaluation) un projet de conception de formation en organisant, coordonnant et animant l'équipe projet
Identifier et manager les prestataires
Réaliser une veille technologique active en matière de pédagogie innovante et digitale
Choisis-nous !
En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
- Rejoindre Apave en tant qu'alternant/apprentie, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.
- Être accompagné par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.
- Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.
- Une autonomie et des responsabilités progressives.
- Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
- Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant, 35H
A noter probablement quelques déplacements sur la France à prévoir, notamment à Paris.
Alternance à pourvoir en septembre 2025 en contrat d'apprentissage
Localisation : Saint Priest (Lyon)
Une belle opportunité - boost de carrière
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Le profil recherché
Parlons de toi !
D'abord, ton cursus : Tu prépares un Bac +4/+5 dans une formation type chef de projets/conception de formation ou équivalent.
Ensuite, tes compétences, qualités personnelles :
Tu es motivé(e) par un cursus en apprentissage
Tu es curieux(se), observateur(rice) et as un bon relationnel
Tu aspires à un poste en autonomie : tu es rigoureux(se) et sais gérer des échéances de temps : respect des plannings et des délais requis
La maîtrise de l'anglais est fortement souhaité
Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Fais toi connaître. Postule.
2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !
Raisons de nous rejoindre
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Un onboarding et un accompagnement quotidien
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Un véritable système de tutorat sur le terrain
-
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
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Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
-
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
-
Une participation selon les résultats du Groupe
-
Un Groupe qui s’engage en RSE
-
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Bienvenue chez Apave
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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