Gestion Locative et Politique d'Attribution Alternance H/F Antin Résidences
Paris - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- Politique d'attribution :
- Participe au suivi de l'activité en matière d'attribution (publics prioritaires, mutations, mobilité résidentielle, Alfi...) conformément à la réglementation et au règlement de CAL votés par le conseil d'administration.
- Elabore les statistiques liées à l'activité de gestion et en assure la diffusion (suivi de l'occupation sociale du parc, statistiques de peuplement, pour les besoins internes ou à la demande de nos interlocuteurs extérieurs...).
- Gère les accès aux différents portails nécessaires à l'activité (SNE, Echanger Habiter) et assure les actions de mises à jour de la base sur Echanger Habiter.
- Conventions de réservation (avec les réservataires Etat, collectivités locales, AL et Ministères...)
- Dans le cadre de la gestion en flux, rédige les conventions et leurs avenants, en collaboration avec les réservataires jusqu'à la signature des documents, et effectue le suivi régulier de l'avancement des validations.
- Participe à la création et à la mise à jour dans le SI des conventions de réservations (existantes et les nouvelles) et des conventions Etat (APL) ; Met à jour la base de suivi des conventions.
- Recouvrement des impayés de locataires partis
Gère son propre portefeuille de dossiers d'impayés en lien avec les sociétés de recouvrement : adresse les dossiers, répond aux sollicitations du prestataire, suit le bon avancement des prestations, valide les factures...
- Gestion des accédants à la propriété (PSLA et BRS)
- Suit le bon encaissement des loyers, redevances ou indemnités et effectue les relances nécessaires
- Répond aux sollicitations clients en matière de gestion locative (ouverture de prélèvement automatique, mise en place de plan d'apurement, informations sur la revente d'un logement BRS, suivi des levées d'option PSLA...)
- Suit les procédures de relogement ainsi que les demandes de revente des logements BRS.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature est présélectionnée
-
Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique
-
A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité
-
Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna
-
Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers
-
Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours
Le profil recherché
Niveau licence immobilier
A l'aise Excel pour les statistiques
En 2023, Antin Résidences a obtenu le label Quali'Hlm®. Cela reconnaît l'engagement et les moyens mis en oeuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, tu as pour mission de contribuer à la satisfaction des clients et de pérenniser la qualité de service au sein d'Antin Résidences
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
-
Intéressement
-
Autonomie sur le poste de travail
-
Politique de formation et mobilité interne soutenue
-
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
-
Télétravail
-
De la solidarité avec les équipes et les managers
-
Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
-
40 jours de congés et repos
Bienvenue chez Antin Résidences
Bienvenue chez Antin Résidences
ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l'habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues :
- Un package de rémunération complet et cohérent
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- De l'autonomie au poste de travail
- Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
- Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
- Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients
Les + :
- Votre mission est utile aux habitants de nos logements
- Une entreprise à taille humaine
- Un management régulièrement formé et proche des équipes
- Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
- Des projets innovants
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Paris - 75
- Alternance
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé de gestion locative
- Job Immobilier
- Job Conseiller immobilier
- Job Négociateur immobilier
- Job Gestionnaire de copropriété
- Job Agent commercial en immobilier
- Job Agent immobilier
- Entreprises Immobilier
- Alternance Immobilier
- Entreprises Chargé de gestion locative
- Entreprises Paris
- Alternance Paris
- Alternance Paris
- Alternance Chargé de gestion locative
- Alternance Chargé de gestion locative Paris
- Job Teletravail
- Job Etat
- Job Conseil
- Job Gestion locative
- Job Logement social
- Job Teletravail Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}