Alternance Bac +2 - Assistant Manager H/F Volvo Group
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
En tant qu'Assistant(e) Manager en alternance au sein de l'équipe Vendor Purchasing, vous serez un support clé pour trois managers de nationalités différentes. Vous contribuerez au bon fonctionnement du département :
Gestion administrative
- Assurer la gestion des agendas et plannings.
- Organiser et préparer les réunions
Coordination et communication
- Assurer le lien entre le manager, les équipes internes et les interlocuteurs externes.
- Participer à des projets transversaux.
Organisation des déplacements
Organisation d'événements spéciaux
- Planifier et coordonner des événements liés aux célébrations annuelles
- Organiser et participer à l'organisation de séminaire ou d'atelier d'équipe.
Support RH (selon les besoins)
- Participer à la gestion des nouveaux arrivants (intégration et/ou recrutement)
Gestion financière (selon les besoins)
- Suivre les budgets ou les notes de frais.
Compétences requises
- Anglais courant : Utilisation quotidienne dans un environnement multiculturel.
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et outils de gestion collaboratifs.
- Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs priorités en respectant les délais.
- Communication : Aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs internationaux.
Profil recherché
- Vous préparez un BTS support à l'action managériale, ou équivalent
- Vous êtes autonome, proactif(ve) et curieux(se).
- Vous parlez anglais couramment
Ce que nous offrons
- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle.
- Un accompagnement pour développer vos compétences professionnelles.
- Des missions variées dans un contexte dynamique et stimulant.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Volvo Group Purchasing est une équipe innovante qui prospèrent dans un environnement commercial dynamique et passionnant. Nous sommes une équipe internationale, passionnée par la durabilité, les personnes et où l'apprentissage, tout au long de la vie, est une partie essentielle de notre culture. Avec notre écosystème de partenaires d'approvisionnement, nous façonnons le monde dans lequel nous voulons vivre et apportons de la valeur aux clients, à la société et au Groupe Volvo.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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