Juriste Contrats et Conformité H/F Cogelec
Mortagne-sur-Sèvre - 85 CDISuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de mettre votre expertise juridique au service de projets innovants et techniques, dans un environnement stimulant et en pleine croissance ? Rejoignez notre Direction Juridique et Administrative pour un rôle clé, au croisement du droit des contrats, de la conformité et de l'accompagnement opérationnel des équipes métiers.
À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
Contrats
- Rédiger, analyser, négocier et valider une grande variété de contrats techniques et commerciaux (prestations de services, accords de confidentialité, contrats de développement, partenariats techniques, licences, sous-traitance, etc.).
- Apporter un soutien juridique opérationnel aux équipes techniques, notamment dans le cadre de projets collaboratifs avec des partenaires externes, prestataires ou clients.
- Vérifier la conformité des contrats aux règles internes du Groupe et au cadre réglementaire applicable (propriété intellectuelle, RGPD, sécurité IT, etc.).
- Identifier les risques juridiques et proposer des clauses protectrices adaptées (confidentialité, responsabilité, transfert de données, etc.).
Conformité
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des exigences réglementaires applicables au Groupe.
- Piloter les actions liées à la conformité RGPD en lien avec le DPO : tenue des registres de traitement, réalisation de DPIA, accompagnement des équipes métiers, gestion des demandes d'exercice de droits, rédaction de clauses de protection des données.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des processus internes liés aux obligations légales (éthique des affaires, anticorruption, devoir de vigilance, etc.).
- Participer aux actions de sensibilisation, de formation et de contrôle interne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation juridique de niveau Bac +5 (type Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, mettant en oeuvre tout particulièrement les techniques contractuelles et le droit de la propriété intellectuelle et du numérique.
Nous recherchons une personne à la fois opérationnelle et pragmatique, dotée d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, capable de faire le lien entre les enjeux business et leur traduction juridique. Vous savez faire preuve de créativité contractuelle et proposer des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain.
Autonome et proactif(ve), vous aimez prendre des initiatives tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution, où la réactivité et l'adaptabilité sont essentielles.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité naturelle vous permettent de naviguer efficacement entre les sujets.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
La Culture Cogelec c'est :
La simplicité dans les échanges avec une préférence pour le tutoiement et les échanges verbaux.Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.Locaux modernes et chaleureux.Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité horaire
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Tickets restaurant 6€/jour
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Mutuelle familiale 25€/mois
-
Télétravail possible
-
Package 39h payées en heures supplémentaires
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Conciergerie d’entreprise
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Evènements d’entreprise
-
Petits déjeuners d’entreprise
-
Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
-
Evènements festifs sur différentes thématiques
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CSE
Bienvenue chez Cogelec
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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