Peintre en Carrosserie H/F DentMaster
Hordain - 59 CDISuper recruteur
- 1 800 - 2 800 € / mois
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure Dentmaster !
Dentmaster, spécialiste dans la carrosserie mobile, la réparation des dégâts de grêle et le reconditionnement de véhicules, connaît une croissance fulgurante !
Pour accompagner notre expansion, nous recrutons un Peintre en carrosserie H/F pour notre usine de reconditionnement de véhicules d'occasion, basée à Hordain.
Vos missions :
En tant que Peintre en carrosserie chez Dentmaster, vous serez au coeur du processus de reconditionnement des véhicules, assurant ainsi la satisfaction de nos clients.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Carrosserie, vos responsabilités incluront :
- Préparation des teintes avec précision.
- Réalisation des travaux de peinture d'éléments complets et raccords en utilisant les techniques les plus appropriées.
- Contribution active à l'optimisation des opérations de l'atelier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. Candidature : vous envoyez votre candidature en postulant à notre annonce
-
2. Echange téléphonique : Kassandra, chargée de développement RH prend contact avec vous
-
3. Test technique + entretien présentiel : rencontre avec Laurent, resp. adjoint d'atelier
-
4. Entretien manager : si le test est validé, rencontre avec Bruno, responsable de secteur
-
5. Prise de référence : Nous appelons également un ou plusieurs de vos anciens employeurs
-
6. Validation / Proposition : envoi de la proposition + date intégration à convenir
Le profil recherché
Profil recherché :
- BEP/CAP Peintre en carrosserie.
- Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Avantages :
- CDI
- Salaire fixe + primes.
- Mutuelle famille.
- Carte titre restaurant.
- Avantages CE.
- Participation.
Processus de Recrutement
- Candidature :Vous envoyez votre candidature en postulant à notre annonce.
- Échange téléphonique :Clara, notre Responsable des Ressources Humaines, prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
- Entretien RH :Vous rencontrerez Clara, notre Responsable des Ressources Humaines, sur site à Hordain pour un entretien approfondi.
- Entretien avec le manager :Suite à l'entretien RH, vous rencontrerez le manager du pôle concerné.
- Test technique :En fonction du poste à pourvoir, vous pourriez être amené à réaliser un test technique, qui sera administré par le Responsable du pôle concerné.
- Prise de référence :Nous contacterons un ou plusieurs de vos anciens employeurs pour obtenir des références.
- Validation / Proposition :Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche vous sera faite avec une date d'intégration déterminée.
Si vous êtes passionné par la carrosserie, habile avec les pinceaux et souhaitez vous épanouir dans un environnement en pleine croissance, rejoignez-nous dès maintenant chez Dentmaster !
À très bientôt chez Dentmaster !
Raisons de nous rejoindre
-
Grande autonomie dans le travail et la gestion des missions.
-
Camion de service équipé d’outils performants et de qualité.
-
Salaire fixe + variable basé sur vos performances et résultats.
-
Interventions variées chez nos clients, au cœur de l’action.
-
Agilité du poste pour plus de flexibilité.
-
Avantages sociaux: tickets restaurant, CSE, IRP Auto: chèques vacances
Bienvenue chez DentMaster
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la réparation automobile en mobilité dans toute la France. Notre mission est de garantir des réparations rapides et efficaces tout en maintenant les standards les plus élevés de qualité et de satisfaction client. Nos trois valeurs en découlent : Technique, qualité et satisfaction.
Dans un souci de protection de l'environnement et de développement durable, Dentmaster participe activement à l'économie circulaire en proposant uniquement des réparations : « nous ne remplaçons pas la pièce, nous la réparons »
Notre société est en constante évolution. Nous étions 60 en 2017 contre 260 en 2024.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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