Formateur Charpente Bois H/F Apprentis d'Auteuil

Détail du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons
Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe (CEESP) situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, d'un internat éducatif et scolaire et d'un lycée horticole et de 2 unités de formation en apprentissage (UFA).

Le CEESP propose des diplômes en formation initiale, en alternance et en formation continue dans les métiers suivants : menuiserie, métiers verts, charpente, électricité, électrotechnique, service à la personne...

Engagé dans une logique de développement, l'Unité de Formation en Apprentissage Saint Philippe propose un CAP Menuisier fabricant dispensé en mixité (scolaire/apprentissage) et ouvre un CAP Charpente par apprentissage à partir de septembre 2025. Dès 2027, un BP Charpente complétera l'offre métier afin d'offrir aux apprentis un véritable parcours professionnel continu et cohérent.

En 2025, la construction d'un nouveau plateau technique avec un atelier moderne et doté d'équipements performants, et un espace de travail extérieur sur une terrasse végétalisée pour les réalisations grandeur nature, offrent des conditions de travail et d'apprentissage remarquables.

Vos missions
Rattaché(e) à la directrice adjointe des UFA Saint Philippe, vous assurerez grâce à une pédagogie adaptée, la montée en compétences des apprenants du secteur construction bois - charpente bois.A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Conception et organisation de contenus pédagogiques (en apprentissage)
- Animation de sessions de formation (niveau CAP/BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maitre d'apprentissage
- Développer et entretenir la relation client / partenaire / tuteurs / entreprises
- Participer aux événements du Centre de formation (JPO, forums, salons,)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, développement durable, ingénierie pédagogique
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements)
- Être référent des métiers de la filière Bois