Responsable Trafic Omnicanal H/F Promod
Marcq-en-Barœul - 59 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
«LA RH TE PARLE DE LA BOITE ! »
Le projet Promod ?
- Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C'est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l'attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 40 ans.
C'est ça l'ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l'environnement.
- Nous nous réinventons aujourd'hui, autour d'un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire.
C'est ce que l'on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.
« LA TEAM TE PARLE DU POSTE ! »
Ton job ? Responsable Trafic Omnicanal
Ton boss ? Maxime, Responsable Marketing Client Omnicanal
Ton équipe ? Lina, Zoé, Aurélie, Florie, Hortense... Tu rejoins un collectif engagé, dynamique & pluridisciplinaire, d'une quinzaine d'expert.e.s, tourné.e.s vers un même objectif de performance omnicanale !
Tes interlocuteurs ? L'équipe Web Analyse, la Communication, le CRM, mais aussi l'équipe de Product Owners côté e-commerce. En externe : de nombreux partenaires (agences, outils etc.) avec lesquels tu collabores au quotidien pour mener à bien ta mission !
Ton rôle ?
Au sein de la Direction Client et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, ta mission principale est d'assurer la continuité de notre stratégie d'acquisition de trafic omnicanal, avec un focus particulier sur la performance digitale, le recrutement de nouvelles clientes, et le soutien de notre équipe interne.
Le tout, en accompagnant et faisant grandir au quotidien notre Trafic Manager, sur les enjeux prioritaires et la stratégie !
Plus concrètement, tes missions...
- Superviser et mettre en oeuvre la stratégie Paid Media en SEA, Social Ads - ainsi que la stratégie SEO. Dans les deux cas, tu travailles en étroite collaboration avec nos agences partenaires, l'équipe interne et l'e-merchandising, ainsi qu'un Product Owner !
- Planifier et mettre à jour les campagnes web-to-store pour augmenter la visibilité de nos magasins en ligne.
- Piloter le budget en fonction des enjeux de CA e-commerce et répartir les investissements par leviers en fonction du ROI (analyses des parcours clients et attribution.)
- Gérer les flux produits et optimiser leur diffusion sur les différents leviers payants.
- Assurer le reporting et l'analyse des performances, et partager les résultats lors de différents rituels.
- Suivre et participer à l'évolution des projets liés à l'acquisition - en s'appuyant sur nos outils spécialisés, nos agences partenaires et nos équipes internes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si ton profil est sélectionné tu es contacté par mail / téléphone pour un 1er échange
-
Postes magasin : étape 1 : rencontre en visio avec la TAM
-
Postes magasin : étape 2 : rencontre physique avec le responsable régional
-
Postes siège & log' : rencontre en physique avec la TAM et le manager
-
A la fin du processus, nous revenons vers toi pour te débriefer des échanges
Le profil recherché
Ton profil !
- Tu justifies d'une expérience significative en Traffic Management, idéalement dans le secteur du Retail avec une dimension e-commerce et web-to-store.
- Tu maîtrises les leviers d'acquisition de trafic payants et SEO, ainsi que les outils d'analyse et de gestion de campagnes.
- Reconnu.e pour ta rigueur & ton sens de l'organisation, on dit aussi de toi que tu es curieux.se et que tu sais travailler en équipe !
- Tu es capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions opérationnelles rapidement.
- Last but not least : ton goût pour la transmission ! Ton expertise, tu aimes la partager, et tu sais le faire avec pédagogie
Quand tu entends Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça te parle !
Tu sais que c'est Ensemble qu'on parvient à faire de belles choses !
Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime d’intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
-
Titres resto + cantine au siège : de quoi bien manger !
-
Carte Happy Shopping : -30% toute l’année chez Promod (hors soldes)
-
Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette…
-
Télétravail + compte épargne temps : équilibre pro/perso assuré
-
Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
Bienvenue chez Promod
Découvre notre projet d'entreprise, nos annonces et rejoins la team Promod !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marcq-en-Barœul
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heureSalaire brut estimé
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureEstimation haute
43 600 € / an 3 633 € / mois 23,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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