Ingénieur Génie Climatique et Énergétique H/F Etrema
Centre-Val de Loire CDI- 35 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
ETREMA en 5 fondamentaux :
Service Client. Prestations construites sur mesure pour s'adapter aux exigences et attentes clients. Prise en compte et respect des méthodes, timing et intérêts de nos partenaires de travail.
Exigence de qualité du travail rendu, de respect des engagements et de qualité des relations de travail
Méthode. Notre intervention s'appuie sur une méthode de travail décidée conjointement en se basant sur des méthodologies éprouvées.
Compétences. Développer de façon permanente nos compétences dans l'objectif d'apporter la plus grande valeur ajoutée lors de nos interventions.
Humilité. Proposer un angle de vue éclairé par une expérience diverse. Garder l'humilité nécessaire à une analyse juste des problématiques et à l'acquisition de nouvelles compétences.
Tu souhaites travailler dans un secteur utile et porteur, en développant rapidement tes compétences professionnelles ?
Rejoins-nous pour piloter des projets techniques concrets, à forts enjeux dans le secteur de la santé.
Accompagné-e par un manager et une équipe expérimentés tu participes à la conception, la réalisation et la réception d'installations de production pharmaceutique et cosmétique.
Ce poste est un tremplin pour apprendre à gérer des projets industriels complexes, en respectant un haut niveau de standards qualité, sécurité et réglementaires.
De l'expression du besoin à la réception finale, tu contribues à des projets de création, revamping ou optimisation d'installations dans un environnement exigeant, soumis aux normes GMP/ BPF.
Tes missions :
Participer au recueil et à l'analyse des besoins avec les services utilisateurs,
Piloter et contribuer aux études techniques (internes ou sous-traitées)
Suivre les plannings, budgets et intervenants avec l'appui du responsable projet
Participer à la coordination des équipes techniques et des entreprises extérieures
Assurer le suivi des travaux jusqu'à la mise en service
Veiller à la bonne réalisation des projets dans les délais, les coûts et la qualité attendus.
On t'apporte :
Un parcours d'intégration et un accompagnement personnalisé,
La possibilité d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés,
Une exposition directe au terrain, aux projets, aux acteurs clés,
Des responsabilités progressives pour monter en compétences rapidement,
L'accès à un secteur utile, passionnant et porteur où technique rime avec santé publique.
La rémunération :
- 33 à 37 K€ brut par an
Les avantages : chèques vacances, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
Des primes : prime de partage de la valeur, prime vacances prime de contribution aux résultats de l'entreprise.
Un plan d'épargne salariale (PEE, PER), pour placer tes primes par exemple.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - Ingénieur généraliste
Compétences : Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments...), Réaliser une étude de faisabilité technique, Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques, Concevoir et gérer un projet, Planifier et coordonner les activités de projet CVC, Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs, Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, Organiser et planifier une activité
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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