Formateur en Electricité Tertiaire et Industriel H/F Association de Formation pour la Coopera
Marseille 13e - 13 CDD- 2 263 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos du poste :
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, l'ACPM est un acteur régional important dans le champ de l'économie sociale et solidaire avec près de 200 salariés, 10 000 personnes accueillies par an.
Nous accompagnons des salariés et demandeurs d'emploi, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
Nous recrutons pour notre établissement ACPM Marseille un(e) Formateur(-rice) en Electricité Tertiaire et Industriel.
L'offre de formation de la Filière Bâtiment et Industrie comprend notamment : CAP Electricien, Titre Professionnel Electricien d'Equipement du Bâtiment, Modules électricité industriel dans le domaine du froid et du sanitaire et thermique
Missions :
- Concevoir des contenus pédagogiques.
- Animer des sessions de formation et de certification.
- Utiliser les chantier-formations comme support d'apprentissage.
- Réaliser l'évaluation des compétences et contribuer à l'amélioration continue de l'action de formation.
- Proposer une pédagogie adaptée à chacun, inclusive, en intégrant l'hétérogénéité du public (demandeurs d'emploi, primo-arrivant, jeunes orientés par les missions locales, travailleurs handicapées).
- Participer à la veille technique et pédagogique de son métier.
- Travailler dans le respect des normes qualité (Qualiopi)
- Réaliser le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative.
- Evaluer la progression des stagiaires avec des outils opérationnels.
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.
- Travailler en collaboration au sein de la filière professionnelle ainsi que l'ensemble des acteurs.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excell, PowerPoint.) et de logiciels spécifiques (Création de supports de dessin numériques simples pour la lecture de plan)
- Accompagner les apprenants dans leur relation avec le monde du travail.
- Participer à la construction des bilans d'action de formation.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac MELEC ou d'un BTS Électrotechnique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans le secteur professionnel visé, complétée, le cas échéant, par une expérience dans la formation (CFA, chantiers d'insertion, formation de formateurs) ou dans le secteur socio-éducatif ou sportif.
Vous êtes à jour de vos habilitations électriques basse tension (B1V, B2V, BR, BC) et êtes en capacité de former aussi bien les électriciens que les non-électriciens.
Des expériences d'encadrement telles que le tutorat d'apprentis ou des fonctions de chef d'équipe sont un plus.
Les profils en reconversion vers la formation sont également les bienvenus.
Un accompagnement et un tutorat pédagogique est prévu au démarrage du contrat.
Professionnel(le) expérimenté(e) dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles auprès de publics éloignés de l'emploi, afin de participer à un projet social et solidaire.
Vous suivez les évolutions des métiers du bâtiment, notamment dans les domaines des énergies renouvelables.
Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Marseille 13e - 13
- CDD
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