Gestionnaire de Paie - Assistant Ressources Humaines H/F Hopital Local Pierre Delaroche
Clisson - 44 CDD- 2 209 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Centre Hospitalier Pierre Delaroche de Clisson, établissement de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 kms de Nantes (gare avec accès depuis Nantes en Tram-Train, fréquence renforcée), recherche un(e) gestionnaire de paie - assistant(e) Ressources Humaines à temps complet.
Poste en CDD à pourvoir dès que possible et renouvelable (poste pérenne ouvert à la mutation)
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la responsable RH, du responsable de site et de la directrice déléguée de l'établissement,
* Gestion mensuelle de la paie du personnel dans ELAP : saisie des éléments variables, contrôle et mandatement (avec envoi au Trésor Public), édition et transmission des bulletins de salaire (environ 150 bulletins mensuels)
* Gestion des déclarations mensuelles et de la DSN (envoi et gestion des anomalies)
* Gestion des formalités d'embauche et de départ
* Gestion administrative du personnel non médical, en veillant au respect de la confidentialité des informations (rédaction des décisions et contrats de travail, suivi et gestion des absences...)
* Gestion du recrutement : rédaction et publication des annonces
* Gestion et suivi de la formation
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2
Expérience exigée en gestion de paie et en ressources humaines
Connaissance requise de la Fonction Publique Hospitalière
Rigueur et sens de l'organisation, sens relationnel, qualité d'écoute et de maîtrise de soi, discrétion, secret professionnel
Connaissances informatiques
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation compte tenu de la diversité des dossiers (polyvalence du poste)
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une demie heure de pause déjeuner
15 jours de RTT et 28 jours de congés annuels
Rémunération selon statut ou profil : base indicative de 2 209 € brut mensuel (adjoint administratif échelon 4)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clisson - 44
- CDD
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