Agent de Service de Nuit - Ffas de Nuit H/F CCAS
Les Herbiers - 85 CDD- 2 600 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD et sous l'autorité de la Maîtresse de maison vous serez en charge :
Echange avec les équipes de jour :
Transmissions veilleur AS le soir et agent le matin pour les événements survenus dans la nuit
Transmissions écrites
Présence possible aux grandes transmissions hebdomadaires avec le médecin coordinateur
Accompagnement des résidents
1ère Ronde : mise en sécurité du bâtiment, (vérification des accès du bâtiment, vérification des systèmes incendie), accompagnement aux couchers, distribution des somnifères préparés par la PDA ou IDE avec vérification de l'identité du résident, réassurance => passage dans toutes les chambres.
Un matériel adapté est mis à disposition des agents de nuit, un éventuel temps de repos, l'agent restant toujours à disposition pour répondre aux sonnettes.
2ème et 3ème Ronde : selon le protocole établi dans la résidence (souhaits des résidents, surveillance médicale.)
Réponse aux besoins des résidents (répondre aux sonnettes, accompagnement aux WC (ou sur le bassin), change des protections, hydratation, alimentation, réassurance.)
Accompagnement du résident en fin de vie (surveillance médicale, réassurance.) et de sa famille
Surveillance rapprochée en lien avec l'AS sur demande du médecin et/ou de l'infirmière
Gestion des urgences (chutes, problème médical aigu)
Réalisation PAP et évaluation, suivi
Veille au confort des résidents, s'enquiert de leur bien-être et rassure si besoin
Entretien des locaux, du matériel et du linge
Ramassage du linge des résidents autonomes
Mise en lavage/séchage des machines à laver ou sèche-linge (linge d'entretien)
Ménage et désinfection des espaces communs selon les protocoles établis dans la résidence
Activités secondaires :
Gestion des journaux
Préparation chariots petits déjeuners, mise du couvert en salle à manger,
en été : rafraichissement des locaux
Compétences engagées au poste de travail :
Savoirs généraux :
- Connaître l'environnement des établissements pour personnes âgées
- Connaître les pathologies de la personne âgée
- Connaître les effets du vieillissement psychique et physique
- Connaître les limites de son champ d'intervention
- Connaître les normes HACCP de base
- Connaitre les bases de l'environnement informatique
Compétences techniques : (mise en oeuvre de technicités, méthodes et outils)
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les résidents
- Nettoyer, entretenir et désinfecter les locaux, matériels et équipements
- Connaitre les techniques d'entretien des locaux de base (HACCP)
- Connaître les techniques de manutention des produits et des personnes
- Savoir utiliser le logiciel de transmission NETSOINS
Compétences humaines et relationnelles : (ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste)
- Disponibilité
- Rigueur/organisation
- Adaptabilité / réactivité
- Discrétion
- Diplomatie
- Sens du relationnel
- Travail en transversalité
- Empathie et bienveillance
- Bientraitance
Lieu d'affection du poste :
EHPAD A LA CLAIRE FONTAINE
Horaires : 21h00 à 7h00
Rythme de travail : Travail en semaine et 1 Week-End sur deux selon la trame de planning
Profil recherché :
Diplôme souhaité : BEP-Bac Pro services à la personne
Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
Capacités d'organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
Etre rigoureux, dynamique, et discret
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025 sur un emploi permanent à temps complet,
Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public
Renseignements :
- Sur les missions : Séverine DIXNEUF, Directrice EHPAD A La Claire Fontaine - Tél : **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Titre professionnel assistant de vie aux familles, Surveiller l'état de santé d'une personne, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Gérer une situation d'urgence, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez CCAS
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population.
- Les Herbiers - 85
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