Gestionnaire Subvention H/F Ca Mont-Saint-Michel-Normandie
Avranches - 50 CDD- 🕑 12 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre collectivité est à la recherche d'un(e) gestionnaire subvention pour un CDD d'1 an, 35h/semaine, à pourvoir dès que possible :
*Vos Missions :
Subventions d'investissement :
o Engagement comptable à la notification
o Etablissement des tableaux et formulaires des demandes d'acomptes et de soldes pour transmission aux partenaires financiers : recherche des éléments et des pièces dans le logiciel e sedit (établissement complet du dossier)
o Suivi des encaissements
Subventions aux associations et OPAH :
Fonds de solidarité aux communes rurales :
o Mandatement des fonds de concours aux communes
Participations aux différents organismes :
o Mandatement
Missions annexes : Mise en place de tableaux de bord, Organisation des dossiers sur le serveur
*Vos Activités et tâches :
Subventions d'investissement
Subventions aux associations et OPAH
Fonds de solidarité aux communes rurales Participations aux différents organismes
*Vos savoirs :
Connaître le fonctionnement des collectivités locales
Connaître les règles de la comptabilité publique
Emettre un titre de recettes
Emettre un mandat
Enregistrer les engagements
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise d'Excel
Parfaite maîtrise du logiciel e sedit
Parfaite maîtrise de MGDIS
Parfaite connaissance du processus lié aux subventions
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Réaliser des opérations comptables, Élaborer des tableaux de bord
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avranches - 50
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