Assistant Contrôleur de Gestion Franchiseur Régional en Alternance H/F Carrefour
Saint-Herblain - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Ouest Contrôle de gestion un Assistant Contrôleur de Gestion Franchiseur Régional (F/H) en alternance
Vos missions
- Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité.
- Analyser les résultats mensuels des différentes sections du compte d'exploitation à travers la mesure des écarts
- Aider à la mise en place et au développement d'outils de suivi, à la diffusion et à l'application des procédures et outils de gestion dont vous êtes garant(e) de la bonne application
- Favoriser les échanges inter-services pour une communication transversale
- Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
- Suivi administratif des commandes et règlements
- Garantir la fiabilité des données
Votre profil
- De formation Bac +3 en Comptabilité/Gestion.
- Vous avez de bonnes appétences du Contrôle de Gestion & une maîtrise du Pack Office et particulièrement Excel (TCD, fonctions).
- Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de curiosité.
Informations complémentaires
- Durée : 1-2 ans
- Type de contrat : alternance
- Date : 01/09/2025
- Lieu : Saint-Herblain (44)
- Intéressement et participation
- Mutuelle/prévoyance
- 10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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