Agent d'Accueil H/F Pôle Emploi
Uzerche - 19 CDI- 13,19 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI 22h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible.
Prérequis :
- Être titulaire OBLIGATOIREMENT du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ;
- Être majeur(e).
- Connaître les bases de Word et Excel.
Vos missions :
- Réceptionner les appels des familles des personnes détenues ;
- Saisir les réservations des parloirs dans le logiciel interne ;
- Gérer le suivi administratif ;
- Effectuer les reportings destinés au responsable de site ;
- Prendre en charge l'accueil physique des familles ;
- Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil ;
- Assurer la garde et l'animation des enfants pendant la durée des parloirs.
HORAIRES DE TRAVAIL - Cycle de deux semaines :
* Semaine 1 : 19.30 heures
Jeudi de 08h00 à 12h15
* Semaine 2 : 24.30 heures
Mardi de 08h45 à 12h00 et de 12h45 à 15h30
Samedi de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45
Dimanche de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45
Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?
Venez relever ce défi avec nous au Centre de Détention d'Uzerche ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des personnes détenues.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciel de traitement de texte, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer la confidentialité des informations, Assurer un accueil téléphonique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Justice
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Uzerche - 19
- CDI
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