Agent de Propreté et d'Entretien des Bâtiments Communaux H/F Mairie
Saint-Nazaire-les-Eymes - 38 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'une vacance de poste, la commune de Saint-Nazaire-les-Eymes (3 081 habitants, 45 agents) recrute sa/son agent de propreté et d'entretien à compter du 15 juin 2025.
La personne recrutée sera en charge du nettoyage et de la propreté des locaux de la commune : mairie, espace multi-usages, salle des 2 colonnes, bibliothèque, salles polyvalentes (salle ACM et gymnase), caserne, petite gare, pôle Enfance/Jeunesse, abri des Ecoutoux, services techniques.
Plus précisément, vous aurez pour mission de :
- Procéder au nettoyage et à l'entretien courant des bâtiments communaux en fonction de leur fréquentation hebdomadaire (hors écoles) : effectuer toutes les interventions utiles pour assurer la propreté des locaux (balayer et nettoyer les sols et les sanitaires, enlever les poubelles, laver les vitres) et assurer un nettoyage approfondi des locaux à chaque période de vacances scolaires,
- Gérer les produits d'entretien : réceptionner, vérifier et stocker les commandes de produits d'entretien, distribuer les produits d'entretien et les consommables dans les écoles en fonction des besoins exprimés et selon le protocole de gestion des produits établi,
- Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé : en cas de panne, contacter les SAV dans les meilleurs délais.
Profil recherché :
- Savoir-être :
o Sens du service public, du relationnel et de l'écoute,
o Organisation, rigueur et réactivité
o Esprit d'initiative et d'anticipation
o Discrétion professionnelle
o Capacité à rendre compte et faire remonter les difficultés à sa hiérarchie
- Savoirs et savoir-faire :
o Techniques de nettoyage
o Modalités d'entretien des bâtiments communaux
o Gestion et usage des produits d'entretien (comprendre et appliquer les notices/protocoles d''entretien et fiches techniques des produits
o Adapter l'organisation de son travail en fonction des exigences de l'activité
o Maniement d'auto laveuse et de monobrosse
Diplôme de CAP/ BEP dans le domaine de l'entretien et de la propreté.
Expérience similaire d'au moins deux ans dans une collectivité comparable ou plus grande, ou dans le secteur privé.
Permis B et véhicule indispensable pour se déplacer entre les différents bâtiments communaux. Les frais de déplacements seront pris en charge.
Durée hebdomadaire : 35h00
Du lundi au vendredi : de 6h00 à 12h00
Le samedi : de 7h00 à 12h00
Avantages du poste :
- Participation employeur à la complémentaire santé
- Participation employeur à la prévoyance
- Commune adhérente au COS 38
- Amicale du personnel
- Possibilité de commander le repas du midi auprès du traiteur de la cantine au tarif de 3€
- Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Pour candidater :
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 10 juin 2025 à l'attention de Madame le Maire auprès de la Mairie ou par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments, Réglementation sécurité incendie, Utilisation de matériel de nettoyage, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir des stades, équipements sportifs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Nazaire-les-Eymes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Nazaire-les-Eymes - 38
- CDD
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